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专访|面试时间长有戏，面试时间是

面试时间短的时候很酷，真的是这样吗？

如果面试时间长了，

会有戏，面试时间短了就凉了，真的是这样吗？

通常，面试大约需要 25-40 分钟。如果不是最后的脸，它可能会更短。

如果面试官对候选人有浓厚的兴趣，候选人的面试时间会更长，最多一个小时或更长时间。

在某种程度上，我们会将较长的面试时间归类为面试的一个特征。

因为面试官的时间是

也很有价值，尤其是在学校招聘期间，面试官的工作量非常大，一般来说，不会在完全不符合要求的候选人身上浪费太多时间。

因此，

面试官愿意更深入地挖掘你，了解你，并表明助教对你感兴趣。

不过，之前也听过一个同学的案例，今年有个学生在学校招生面试中被面试了3个小时，最后惨遭通过。

这种情况非常罕见，可能有很多原因，比如面试官对TA感兴趣，但是在被面试官深入挖掘的过程中，面试官可以看到冰山下不适合岗位要求的特质，所以面试官最终还是挣扎或淘汰了TA。

这是否意味着越多

面试官跟你说话，你越有好戏？

不一定，根据职前细菌的观察，很多同学在写简历时，或者在自我介绍或回答某个问题时，并没有把自己的经历写得清晰有理有据，他们也说得很肤浅。

例如，如果面试官要求你自我介绍，有些学生可能会简单地说他们无法展示自己的能力优势。

我叫梁晓棠，正在申请高中数学老师的职位，我觉得这个职位符合我的兴趣和个性，可以充分发挥我的专业特长，而且我一直热爱教育。在校期间，他参加了两次师范学生技能竞赛，并取得了不错的成绩。我希望利用我的专业知识帮助这个职位的高中生。

如

题外话，我们先说说这个自我介绍，最大的问题之一就是把“我叫梁晓棠”换成“我叫秦欢喜”是可以的，其他内容不变。

所以如果梁晓棠和秦欢喜是同学，同时去面试，面试官听的是两句一模一样的自我介绍，谁也没人会选择。（不要相信，假设你是面试官，你选择）。

回到正题，如果梁晓棠

只有他一个人去面试，面试官听到这样的自我介绍，可能会开始自我介绍，让梁晓棠描述一下“师范生技能大赛”的经历。

梁晓棠只是笼统地谈起了这段经历，比如“这是市级师范生技能大赛，主要是通过什么样的比赛形式，什么样的评价标准，最后都拿到了不错的成绩。

所以如果面试官还愿意给梁晓棠一个机会，他肯定会继续问关于这段经历的问题，因为很明显，梁晓棠的回答并不详细，没有展现他的个人优势。

这

面试官可能释放的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后取得了什么样的成绩？

你在比赛中是否遇到过任何困难，或者有没有感到压力很大的时刻？

赛后你有什么收获吗？

......

但如果是逻辑清晰的学生回答，TA的回答可能是：“这是什么样的比赛，

什么级别，有多少人参与，比赛机制是什么样的？你当时取得了什么样的排名？"

我认为我在这次比赛中收获了很多，主要体现在三点：

1. 当时我遇到了什么困难，我是如何解决的？

2、因为本次比赛是普通的技能比赛，我在比赛前做了哪些准备，专业能力又有了怎样的提升？

3、这次比赛让我感受到了作为老师的成就感，也坚定了我走这条路的决心。

上面的回答非常详细完整，其中一方面详细描述了这段经历的背景、过程、结果，另一方面也突出了自己的能力优势和求职动机。

也许人力资源部门没有什么可以深入挖掘的，所以是时候问下一个问题了。所以有时候，会出现候选人很优秀，但面试时间不长的情况。

综上所述

1、一般情况下，面试时间长是面试的一种表现;

2、但是在漫长的面试中，你说得越多，你犯的错误就越多，最终有可能被淘汰;

3.如果面试官的结构化表达非常好，面试官几乎什么都懂，后续问题可能会少一些。

明天是世界上增长最快的土地，因为它充满了希望。

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