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1、招聘要求：女性，身高163cm以上，18/28岁以上，性格开朗外向，青春有活力，身体比例匀称，能日常生活穿着得体，兼职全职均可是可以接受的。
2、工作内容：与包间顾客沟通、点歌、倒酒、更换烟灰缸、保持桌子清洁、活跃包间娱乐氛围、增加消费、客人离开后保留顾客信息。
3.工作时间：晚上8:30至凌晨12:30，工作时间为4/5小时，实际时间以客人出发时间为准。
4、福利：1800起无上限，高端商务KTV招聘模式岗位工资按天结算，提供住宿，报销路费。
我们的优势：无需报名费，无需工作服，无需站岗，无论有无工作经验{免费岗前培训指导}面试通过当天即可上班。
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时间渐渐带走青春和轻狂，慢慢沉淀自我意识； 做有用的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳觉； 花时间去取得进步而不是抱怨。
一年之计在于春，让我们以今天为新的开始。 新的一年，重拾信心和勇气，全身心投入爱情，为梦想而努力，为美好生活而奋斗！
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苏州今天招聘陪护、空姐、模特仙女（轻松月入六位数）。
⅟KTV招募让模特倍感温暖
如今的模特工作并不像大家想象的那么轻松简单，因为毕竟有大量的人在工作。 如果你想在紧张的工作中得到更好的改变，KTV招聘还是一个很好的发展机会。 对于优秀模特，将给予物质奖励和晋升机会作为基础。 因为这是一家高端夜店，所以部门的设计也非常齐全。 选择在这里工作是值得提倡的。
过去，模特的收入是没有保障的。 这个月可能有1万元的收入，但下个月就没有收入来源了。 如果您想帮助自己获得更好的晋升和发展空间，来这里提供有效的服务是一个很好的推荐。
KTV招聘受到模特们的认可和重视，因为大家不仅在这里工作舒服，而且还可以学到很多在外面无法掌握的知识和要领。 因此，很多人都是冲着名气来到这里，为自己的成功奠定了更大的基础。 坚实的基础。
有KTV招聘来帮助你，这显然是你自己模特生涯值得抓住的机会。 认为可以一起来看看的朋友，对以后的学习、补充知识和能力会有效地起到作用。
½夜店员工秘笈：KTV喝酒后如何快速解酒
当今社会，不喝酒基本上是不可能的。 尤其是当你需要在工作中进行社交时，喝酒是很常见的。 动不动就要罚自己三杯，还得不停地给别人敬酒。 有些酒量好的人甚至可以喝酒。 你要负责挡住领导的饮料。 你的酒量再好，也抵挡不住一个不停地敬酒致死的领导。 毕竟你阻止了他喝酒。 你无法阻止他想死，但无论他喝多少，都比不上那些在夜总会工作的女士们。 在夜总会工作的女士们可能每天都需要接待顾客，每桌的客人都喝很多酒。 你如何处理这个问题？ 今天我要和大家分享一些夜店解酒小窍门。
说到解酒，很多人都会想到喝茶或喝醋。
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喝醋可以解酒。 您可能认为酸味可以中和酒精。 其实这是一个误区。 喝醋不能解酒。 而且，饮酒过多还会对胃粘膜造成损伤，使得饮酒的害处更大。 所以说喝醋解酒的说法是虚假的、编造的。
那么喝茶能解酒吗？ 喝茶可以解酒，但一定要正确喝，否则最好不喝。 为什么这么说？ 其实喝茶解酒主要是因为喝茶可以利尿，但酒毕竟是酒，没有其他好处。 而且，喝浓茶会使人兴奋，增加心脏和血管的负担。 可以说是利大于弊，所以还是不要喝为好。 一般我们说的解酒茶不是普通的茶，而是药用茶，比如金银花茶、菊花茶、甘草茶等。解酒就喝这种茶，而不是普通的红茶、绿茶。
事实上，家里一般不容易买到花草茶。 向大家推荐是比较不现实的。 那么，还有什么可以缓解宿醉呢？
我们可以吃一些水果或者喝一些果汁。 绿色水果和蔬菜可以防止醉酒。 吃完水果和蔬菜一段时间后，你会发现自己更加清醒了，但是记住这个时候不要睡着，因为这个时候的清醒只是暂时的。 可以喝一些热水或牛奶，但不要吃太多。 坐一会儿（不要站着，坐着更有利于酒精的分解），然后喝牛奶或热水。 间隔时间大约三到五分钟。 两三个周期后，身体会感觉舒服，喝水也会多。 这个时候就可以睡觉了。 可以在床边放一杯热水，防止晚上醒来口渴。
解酒的最后一步是第二天早上——早餐！
可以选择豆浆、牛奶、油条等，但不要吃油腻的食物，规律吃早餐即可。
总之，在这个社会工作，还是要注意自己的健康。 好的身体是你的资本。
⅓ 夜店招聘面试必须满足雇主的几项期望
各种研究表明雇主关心求职者的外表。 一项调查证实，40%前来面试的人未能应聘工作，因为他们的外表给人留下了负面的第一印象。 这种情况一旦确立，就很难改变。 然而，与外观相关的问题相对容易纠正。 和其他人一样，雇主在第一次见到一个人后几秒钟内就会做出反应。 如果他对你的第一印象是负面的，你可能不会被录用。
我在这里所说的“外表”不仅仅指衣服和仪容，尽管这些也很重要。 雇主会对很多事情做出回应，包括你是否准时参加面试、你的着装、你的口才、肢体语言、处理“小问题”的能力以及其他适应技能。
可靠性：你能相信你能做好工作吗？
即使你拥有出色的工作相关技能，雇主也不会雇用你，除非他们相信你不会缺勤、依靠你完成任务、为他们工作相当长的一段时间并重新投资于培训。
显然，雇主在这里关心的不是与工作相关的技能，而是你的可转移技能和想要获得这份工作的动机。 一旦雇主对你的适应性技能感到满意，你的可转移技能就是下一个重要问题。 例如，如果您快速学习新技能，那么您的性格特征和技能适合它们比单纯的工作经验更重要。
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大多数雇主都明白，除了您已经掌握的技能之外，您还需要在他们的系统中接受再培训。 如果候选人给人的印象是杂乱无章、守旧、缺乏主动性或缺乏其他重要的可转移或适应性技能，那么经验比你少的人就会得到这份工作。 从长远来看，对雇主来说，你的组织能力比其他人的专业知识更重要。
资格：您是否具备与工作相关的技能、经验和培训？
当雇主决定你是否有资格从事某项工作时，你的教育、培训和以前的工作经验非常重要。
我将此列为雇主的第三个期望，因为如果你没有在第一个和第二个标准中被筛选出来，这才是重要的。
完全没有与工作相关的技能的人通常不会找到工作，但许多雇主在选择员工时会在教育、培训和以前的工作经验方面调整要求。 这就是为什么我将工作相关技能排在第三位。 原因。
招聘陪护——找工作难
清华大学毕业后找工作难吗？ “年轻老人”就业延迟退休让网友恐慌
现在很多延迟退休的具体措施已经确定，有些地方可能已经开始尝试实施。 这也让很多年轻人感到了一些压力。 现在很多岗位就业压力都比较大，虽然现在我们非常提倡平等。 。
包括男性和女性在求职时应该是平等的，不应该有年龄歧视。 但在当前环境下，实际效果与理想效果相差较大。 比如，这两天是很多公司企业的招聘季，所以求职的人会很多，但最近就有不止一名女性反映自己在求职过程中受到歧视。
有些人甚至因为“未婚无子”而错过了自己理想的职位。 除了性别歧视之外，随着多地出现延迟退休现象，大力鼓励退休老人再就业，但他们仍然受到歧视。 所以理想状态和现在的现实之间可能存在很多矛盾。
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尤其是现在，可能有很多受过高等教育的人甚至可能很难找到工作。 这些情况也让很多刚来的网友有些着急。
清华毕业生就业难，“年轻人”就业
现在很多老年人退休后可能想尝试再找一份工作，因为这也是国家现在提倡的。 比如前段时间，一些资深教师退休后加入教师队伍，让很多年轻人印象深刻。 但最近，一名58岁的清华毕业生退休前在一家外资公司担任项目经理。 所以他在网上找工作时，也希望找到一份类似的工作，工资在5000元以上。
但尽管他的学历和工作经验很高，但他到处投递简历后的六个月里却没有人联系他。 而目前可以选择的职业只有保安、清洁等岗位。
延迟退休让不少网友恐慌
这样的消息引起广泛关注后，不少网友也表示，可能很多年轻人找工作都困难了。 另外，不少年轻人表示，现在这样的措施和很多岗位都要求老人延迟退休，所以很多人都担心在没有工作、没有退休福利的这段时间如何谋生。
不少年轻人也表示，“年轻老人”这个词有点新奇，也有网友分享了自己的经历。 一名担任月子保姆的本科生被问及是否可以帮助孩子做作业。 类似事件多起，让不少网友纷纷表示“躺下了”。
写在最后
最后我想说，其实无论你以什么样的方式生活，都可能避免不了奔波劳累。 如今，很多人可能认为，一份轻松的工作、一份成功的事业，就算是成功的人生。 然而，除了追求自身的舒适之外，人的价值的实现也很重要。 如今，很多人可能想先进入建制职位，但事实上，即使想进入建制职位，也可能需要采取实际行动才能获得最终的认可。
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