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面试时，在提出一系列具有挑战性的问题后，面试官通常会补充一个看似随意的问题，“你平时的爱好是什么？”
如果你真以为他想和你聊天，那你就太天真了……
面试官到底在问什么？
首先，面试官的时间非常宝贵。 他不可能真正坐下来和你聊天，也不会无缘无故地问你这个问题。 通常是有指导的。
兴趣爱好是一个人的性格、好恶、道德品质等内心世界的反映。
一个兴趣广泛、爱好活跃的求职者是HR最希望看到的。
兴趣爱好对工作有帮助，缓解工作压力，是生活和工作的调味品。 有些爱好甚至是支持工作的主要动力。 好好回答这个问题很重要。
那么如何回答呢？
1、从自己做起，保证真实性
不要抱着侥幸心理，认为每个人的爱好都不同。 即使你编造出来，面试官也不会发现。 你要明白，面试官身经百战，而你只是他遇到的众多求职者之一。 你在网上看到的几条攻略可能是他业余时间写的。
这还不是最致命的。 致命的是你爱胡言乱语，而这恰恰是面试官所擅长的。
@小艾
小艾：我更喜欢历史
采访者：这个爱好真是太好了。 最近，我的一个朋友正在写一篇关于“英国脱欧对欧盟一体化进程的影响”的论文。 对此你有了解吗？
小艾：这……我……影响……
从小艾的反应来看，估计面试官只能回答“再见”。 这就是当你无法炫耀时会发生的情况。
2.积极、向上、阳光、积极
在去面试之前，不妨先了解一下公司的文化。 如果公司提倡狼性文化，你不妨说自己喜欢运动，擅长跑步，喜欢打羽毛球，经常去健身房，喜欢和朋友打篮球等等。
3. 兴趣爱好不要太极端
主要原因是企业在用人的时候也要考虑风险。 如果你说你是一个探险家，你永远不会去无人区。 说得好听一点，一旦发生事故，公司承担的风险太大了。
说得务实一点，如果我想去冒险，是不是就得请假，而且会是一个很长的假期呢？ 如果我错过了工作怎么办？ 员工的许多爱好可能会给公司带来潜在成本，面试官会评估这种风险。
过于冒险的爱好是一种极端，也有过于悠闲的爱好，比如散步、喝咖啡、晒太阳……面试官可能会给你贴上“没有斗志”的标签。
如果你是一个二十多岁的年轻人，每天晚上都去广场跳舞，那可能并不是因为面试官不喜欢你。
4、如果我真的没有爱好怎么办？
不管你的生活多么单调，你还是可以把一些很平常的生活习惯和细节包装成一种能力、一种有利于胜任这份工作的说法。 我实在想不出可以直接搭配，或者包装一下，以符合主流价值取向。
选择与工作相关并能表明您有资格胜任该工作的内容。
例如，如果你正在应聘销售工作，说你经常参加朋友聚会，喜欢结识新朋友，这是一个巨大的优势。
在应聘策划工作时，我说我喜欢读书，爱学习，经常深入思考，这些也是适合这份工作的特质。
记住一个原则：选择最有利于表明你有资格胜任这份工作的原则。 但不要违背“真实”的原则。 太夸张的话很容易暴露。
最后祝大家面试顺利，前程无忧！
青春是骄傲，青春是野性，青春会让人误以为自己很坚强。
zP66。 。 科姆
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