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最全面的电话面试指南

一些公司从简历中筛选出合适的应聘者后，通常会在正式面谈之前通过电话进行首轮面试，以提前了解应聘者的实际情况。

电话面试时间一般控制在10至30分钟左右，其主要目的是验证申请人的相关背景和语言表达能力。

一般会通过询问应聘者常规问题，或要求应聘者自我介绍，并根据简历核实应聘者的学历和工作经验，来判断应聘者是否符合该职位所要求的素质和能力，以及根据电话采访的结果。 是否给予进一步面试的机会。

保持冷静，化解紧张情绪

当你接到面试电话时，你可能正在上课或者在地铁上。 在这种毫无准备的情况下，首先千万不要惊慌。 你应该尽快冷静下来，然后用非常积极友好的声音告诉HR：

“张先生，非常感谢您给我打电话，如果您不介意的话，可以5分钟后再给我打电话吗？我这里手机信号不是很好，我会找一个安静的地方。或者您可以告诉我吗？”我可以在 5 分钟内给你回电话吗？”

一般情况下HR都会同意几分钟后回电，这样你就可以在更短的时间内做好一些准备。 如果你确实不方便接电话，一定要问清楚HR的电话号码，以便稍后给HR回电话确认电话面试。

在电话面试过程中感到紧张是很自然的，但尽量让自己放松。 由于HR只能通过你在电话里的声音来判断你的表达能力，所以你一定要控制好自己的心理和情绪，这样说话的时候才不会混乱。

注意说话速度并及时沟通

在电话面试过程中，你的声音非常重要。 背诵你所准备的内容时不要过于平淡和机械。 回答问题时语速不要太快，音量可以适当放大，因为电话里的声音一般都比较安静。 发音和发音要清晰，表达要尽可能简洁明了。

如果你没有听清楚问题或者没有理解问题，正确的做法是礼貌地要求面试官再重复一遍问题。 不要假装听懂，以免回答错误。

记下电话面试期间的重要信息

如果条件允许，电话面试时应准备笔和纸。 在听取面试官的指示和问题的同时，一遍又一遍写下重要信息，包括：公司名称、面试官姓名、面试问题的要点以及进一步的细节。 面试安排等

打电话必要的礼仪

在整个电话面试过程中，一定要注意一些电话礼仪，这也可能是HR考核的细节。 接电话时应先说“你好”，而不是只说“你好”。

电话面试时，要对HR表示尊重，感谢他的工作，如“”、“.”等。

最后，在结束电话面试之前，一定要感谢面试官，以展现你的专业精神。 还要确保面试官有您正确的联系信息，以便在有进一步面试的机会时可以与您联系。

抓住机会向面试官提问

面试官可能会在电话面试的最后阶段给您提问的机会和时间。 这个时候，你必须抓住最后的机会展示自己。 您可以提前准备一些信息性或深入的问题。 如果你没有提前准备，你可以询问HR什么时候会收到进一步的通知。

ZP66。 。 科姆

如果你想要它，你就会得到它，你所要做的就是采取行动。

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