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获得知名公司面试机会的七种方法

很多人都希望能到知名企业工作。 一方面名企的工资福利比较好，另一方面因为名企的发展空间更大，以后跳槽会更容易。 然而，很多人都为无法获得知名公司的面试机会而苦恼。 这里，武汉夜店招聘介绍七种获得名企面试机会的方法。

方式一：网上申请

最常见的方式。 提交简历有两种方式： 1、将简历发送至指定邮箱。 2.填写对方公司的在线申请表。 三大招聘网站和HiAll求职社区都是获取在线求职信息的好方法。 在线申请时，您必须在海外申请。 如果您只申请一两家您感兴趣的公司的职位，那么获得录用通知的机会很小。

路径 2：演示会议

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情况说明会是我们了解目标公司招聘信息和公司文化的好时机。 这也是我们了解HR的一个好机会。 当然，HR是演讲中关注的焦点。 能否在众人簇拥的HR面前展现自己，就看你的个人魅力了。

有些公司会在说明会上收集简历，甚至直接进行笔试。 因此，如果有时间，请多参加公司简报会。

路径三：大型招聘会

招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。 校园招聘会的参展商通常与学校的许多专业非常相关，而且都是针对应届毕业生。 申请成功的机会非常高，所以建议大家都参加。 就社会招聘会而言，不仅参展企业和需求岗位良莠不齐，就连应聘者也良莠不齐。 也许有很多学历不高、年龄很大的人正在申请和你一样的职位。 对于刚刚步入社会的应届毕业生来说，你绝对不会喜欢这里。 所以，不建议大家浪费时间去参加社会招聘会。

途径四：企业实习

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很多公司都提供实习岗位，这些优秀的实习生有机会成为全职员工。 对于大二、大三学生，学生可以利用课余时间或寒暑假寻找实习工作。 一方面可以锻炼业务能力，另一方面可以增加社会经验，毕业后有机会转为全职。

当然，标准越高的公司对实习生的要求就越高。 对于玛氏这样的公司来说，实习生的招聘和全职招聘是基于相同的筛选标准，因此岗位的竞争不再只是应届毕业生面临的。 ，大二、大三也会面临这样的压力。 早做准备是最好的选择。 不要以年级低为借口来逃避现实。

路径五：内部推荐

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内部推荐的成功率非常高。 你可以通过与亲友、学长、学校、导师等的关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常会直接进入最终的面试，所以在求职过程中要充分利用你身边的一切资源。 这也提醒大家一定要注意人脉的积累。

也许你想依靠自己的能力找到工作，而不想依靠别人的帮助来证明自己的能力。 我只能说，如果你有机会更快、更直接地获得职位，那么你就会有更多的时间实现你的价值，在你的职位上体现你的能力。 如何选择取决于您的个人意愿。 现实一点就不会出错。

方式六：自我推荐

这是冷访问。 如果你有足够的信心和勇气，那么就选择这种最直接的方法。 也许你会被前台拒绝，但也许你会遇到你的贵人。 除了花点时间，你还有什么损失呢？ 成功率比网上申请高很多。

途径七：商业竞争

这其实是现在非常流行的一种招聘方式。 通过各种商业策划发现具有优秀商业头脑的学生。 比如，在宝洁精英挑战赛中，冠军可以直接拿到宝洁的offer，还可以出国进行几个月的培训。 非应届毕业生要提前做好准备，多参与就会收获很多。

以上《武汉夜店招聘》总结的七种获得名企面试机会的方式可以说是非常全面了。 如果你想获得知名公司的面试机会，不妨一试。

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