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夜店招聘找工作时，如何拒绝坑蒙拐骗？
其实，我们日常生活中被骗的经历也值得我们找工作时借鉴！ 我们之所以上当受骗，除了骗子的狡猾之外，还在于我们常常有以下心理心理，或者经常犯下以下行为：有错误怎么办？
欺骗自己和他人
当我们看到自己喜欢的工作时，我们会心存疑虑，但当面对薪资的诱惑时，我们会努力说服自己：这是一个很好的机会，而且对方看上去也不像骗子……一张骗子的脸。 不是说我是骗子，而是我没有任何商量就骗了你。
冒一次险
我们可能会遇到这种情况。 骗子会要求您支付部分款项。 我们也可能会觉得对方是想欺骗我们，但转念一想，如果我们已经付了所有的钱并等待也没关系。 最终的结果就是你继续付出。 好久没有给你安排工作了。
贪图蝇头小利
绝大多数人之所以上当受骗，就是因为有这种心态，对上当受骗失去了警惕。 骗子利用人们的心理，用他们的伎俩引诱你落入陷阱。 比如：小钱变大钱、外币金锭在银行门口兑换并低价出售。 我投资，你受益等等。最终的结局也印证了那句老话：贪小利者必吃大亏。
我自己的意图不对
一大块馅饼从天而降，落在你嘴里。 你暗自庆幸，以为自己捡到大便宜了。 你生怕别人知道了会拿走，所以赶紧偷偷吞了下去。 没想到骗子比你还黑。 馅饼里有鱼钩。 结果就是你承受后果。
盲目的自信和自以为是
他认为自己有才华、机智、富有、有强大的靠山、人脉广泛。 他天不怕地不怕，也不怕骗子。 但骗子并不在乎你是谁，他也不知道你是世界上最好的，所以他会一视同仁地欺骗所有人。 被骗后，即使你有再大的能力，也依然没有办法自救，即使你尽情呼喊，也依然找不到答案。
大学生勇敢挑战职场，坚持不换衣服
还记得《杜拉拉升职记》中，杜拉拉从月薪3500元的行政秘书，到了人力资源经理的位置，在世界500强企业里闯荡。 这是一篇成功的短篇小说。 白的成长故事。 但在现实职场中，大多数新手虽然努力工作却没有这么好的运气。 有网友以漫画的形式表达了自己刚进公司时的经历，受到了很多职场新手的欢迎。 很多人不断抱怨领导、同事、公司制度给自己带来的压力。 新手到底做了什么让自己这么累呢？
我宁愿换工作也不愿换衣服
胡小姐 23岁
2011年1月加入江北区某银行
今年4月辞职
与每位同事的关系都非常融洽，顺利完成了领导布置的任务。 然而，入职不到三个月就在银行担任文员的胡女士选择了辞职。
当被问及原因时，胡女士表示，公司对员工的着装要求非常严格，她无法忍受。 “女员工不能烫发、染发，不能佩戴项链、手链等首饰，必须穿着职业装，造型简洁、稳重。” 由于她喜欢穿时髦的衣服去上班，她曾多次被警告、罚款。 “老板也跟我谈过很多次，但我还是接受不了。” 胡女士认为自己的工作可以改变，但穿衣风格却不能改变，所以她选择了辞职。
昨天，记者多次联系胡女士领导无果后，采访了该公司员工王先生。 “公司一直要求员工着正装，不符合要求的，每次都会被罚款10元到50元。” 王先生表示，小胡性格开朗，与同事关系好，工作能力突出，但穿得太多。 态度随意，给领导留下了不好的印象。
与老员工发生争执被举报
陈先生 26岁
渝中区解放碑一家广告公司员工
入学时间：6个月
小陈去年12月应聘了解放碑一家广告公司的工作，从事广告营销策划工作。 他刚进公司不久，公司里的同事就仗着长辈，事事干涉他，事事给他指导，让他挨了不少骂。
“以今年4月为例，我负责一个广告策划，但当我完成策划后，资深员工提出了很多不同意见，要求我反复修改。这不仅耽误了交付时间，还吸引了我的注意。”引起主管的注意，骂他是他见过的最垃圾的方案，后来因为担心被同事束缚而无法发挥自己的才能，小陈忍不住与他争论。但争吵后，老员工经常向主管抱怨他工作不认真，态度消极。
对此，记者7日采访该公司策划总监赵先生时，他建议小陈作为新人，自然要尽快融入部门组织。 在与依赖长辈帮助的同事相处时，要利用他们“引导”新人的心态，学习他们的经验。 另外，当你与老员工发生意见冲突时，不要正面争论。 老员工通常都是要留面子的。 新人只要表面上服从，内心就可以继续坚持自己的想法，因为最终审核方案的人是主管，而不是老员工。
太势利而不能被雇用
一名大学生
渝中区解放碑时代豪园B座传媒公司实习生
去年12月，该公司招聘了4名实习生，计划试用通过后录用。 但其中一位大学生非常势利。 起初，他每天进来都会跟同事打招呼，但不会在门口跟“员工”打招呼。 后来我得知门口的员工是公司的副总，我就开始跟他打招呼。 该公司员工小刘说，“除了兰先生提到的大学生外，一开始进来实习的四人都是后来录用的。”
该公司副总裁兰女士说，“公司有20名员工，但办公面积很小，不到200平方米。” 为了给员工提供宽敞的办公环境，兰女士和丈夫创办传媒公司时，只预留了一间房间。 会议室和首席执行官办公室。 作为副总裁，兰女士在靠近门口的员工办公室里为自己设立了一张办公桌。 “那个势利的大学生大概以为我是门口接电话的阿姨，虽然后来他变得很有礼貌，但那是因为我老板的身份。” 兰女士说，从现在起这种情况，她觉得这个大学生太势利了，所以就没有录用他了。
专家意见
新人要主动适应环境
昨天，重庆联盈人才副总裁曾华在接受记者采访时表示，不同的地方会有不同的规定和要求。 当新人进入职场，面对环境的变化时，必须充分认识到职场既不是家，也不是学校。 这里只有规定和实施。 因此，当新人面临法规变化时，必须调整心态，自觉适应变化。 同时，新人也应该学会如何与人交往。 既要心胸开阔、真诚待人，又要低调有礼。 另外，新人要不断学习，提高专业技能，增强职场核心竞争力。
《防雷手册》
不少网友根据自身经历，在努力的前提下，为职场新手总结了一本“防雷手册”。
★着装
1. 经许可，着装要求在某些方面可能有所不同。 不要追逐时尚，随波逐流。
2、一定要遵守服装本身的搭配习惯。 例如，穿西装时，应穿皮鞋，而不是布鞋。
3.避免穿太透明、太短、太紧或太暴露的衣服。
★礼仪
1、与他人握手时最好先伸出手。
2.未经他人许可，不得发送传真。
3、真诚地道歉，不要太情绪化。
4. 不要与女同事讨论同事。
5.不要打电话。
6、不要过分坚持自己的观点。 这个世界上没有什么事情是太绝对的。
★与老板的关系
1. 听老板讲话时要集中注意力。
2.向上级汇报时，要清晰、简洁、直接。
3、及时维护上司的形象。
4.不要直接否定老板提出的建议。
5.与老板保持适度的距离。
6、不要拉帮结派，多与人交流。