保定银行成立于2008年7月，现有分支机构64家，员工1400余人。自成立以来，在市委、市政府坚强领导下，始终坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，积极履行社会责任，助力地方经济社会发展，赢得了“中小企业伙伴银行”、“人民银行”等美誉。保定银行先后被市委、市政府授予“金融贡献奖”、省政府授予“金融创新奖”、“金融工作特殊贡献奖”，荣获“全国文明单位”称号。为进一步推进“人才强行银行”战略实施，积极打造人才高地，增强发展后劲，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘高校毕业生。具体事项公告如下：

一、招募对象

招募对象为2022年全国普通高等学校统一招生的应届毕业生和取得学位的留学生。须满足以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合拟聘职位所要求的资格条件；

6.硕士生年龄不超过25周岁（1997年3月1日后出生），博士生年龄不超过28周岁（1994年3月1日后出生）；

7.报到时已毕业的高校毕业生，须持有完整的“三证”：毕业证、学位证、在学证；报到时未毕业的应届毕业生，须于7月31日前取得毕业证、学位证、在学证；具有国外学历学位的申请者，报到时须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明。

8.满足相关法律法规规定的其他条件

有下列情形之一的，不予注册：

1.受过犯罪处罚、被开除党籍、在接受高等教育期间受过留校察看以上处分或者被依法列入失信联合惩戒对象的；

2.在国家法定考试、各级公务员录用考试、企事业单位招聘考试中有舞弊行为或者其他严重违反招考纪律行为的；

3、有法律、法规规定不能担任国有企业工作人员的其他情形或者不良记录的。

2. 招聘人数

计划招募60人。

三、招聘岗位及条件

（一）信息技术岗位

1、学历要求：全日制本科及以上学历。

2.院校要求：优先考虑国内双一流院校、QS排名前50的国外院校。

3、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、信息管理、电子与计算机工程等计算机相关专业。

4、岗位职责：主要从事软件开发、系统运行维护、信息安全、信息管理、电子设备维护等相关工作。

5、工作地点：新员工入职后将被分配至总行信息技术部、电子银行部相关岗位，工作地点为保定市。

（二）风险管理岗

1、学历要求：全日制本科及以上学历。

2.院校要求：优先考虑国内双一流院校、QS排名前50的国外院校。

3、专业要求：法律相关专业。

4、岗位职责： 主要从事合规风险管理、法律事务管理等相关工作。

5、工作地点：新员工入职后可选择在总行风险管理岗位或分行信贷业务岗位工作，工作地点为保定市。

（三）支行业务岗位及柜员岗位

1、学历要求：全日制本科及以上学历。

2、专业要求：经济与金融、财务与会计、法律、中文、计算机。

3、岗位职责：主要从事客户服务、柜面服务和业务营销工作。

4、工作地点：河北省雄安新区，保定市所辖县区及白沟新城，石家庄市区及各县区，廊坊市区、燕郊，秦皇岛市区。

5.其他要求：同等条件下，户口所在地或者居住地在申请地范围内的申请人可优先考虑。

四、报酬

我们将为每位员工构建良好的职业生涯发展规划，与保定银行签订正式劳动合同，提供行业内有竞争力的薪酬待遇，享受社会保险（五险）、住房公积金、企业年金、各类补贴、员工关怀、节日福利、生日祝福等。

五、招聘程序

招聘按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、上岗考试的程序进行。

（一）公告

公告发布时间：2022年4月1日-4月15日。招聘公告将在保定银行官网、官方微信公开发布，并在智联招聘网站向社会公开发布。

（二）网上报名与资格初审

报名截止日期：2022年4月15日24:00（北京时间）。逾期不再接受报名。

1.应聘人员须在报名期间登录官网报名，按照报名要求注册，选择应聘职位，填写信息并上传相关材料。

2、上传材料包括但不限于：近期免冠电子证件照、有效二代身份证正反面扫描件、毕业证、学位证、学籍卡、中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心出具的《教育部学籍（学历）网上核查报告》（海归人员需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位证明）、《求职诚信承诺书》（附件）、相关资格证书及其他需要上传的证明材料。

3.每位应聘者只能选择一个职位应聘，请慎重选择。

4、报名人员填写、提交的所有信息必须真实、准确、完整、有效，不符合报名要求的报名人员不得报名。

5.笔试资格审查结果依据资格审查结果确定。未按要求上传材料、提交信息不完整或不真实、不符合招聘岗位任职资格条件、不符合回避要求的应聘人员，视为不合格。

（三）笔试

笔试预计于4月下旬举行，考试形式为线上考试，具体安排将在考前以短信或电话形式通知考生。

笔试满分为100分，重点考查应聘者的语言理解、数据分析、逻辑推理等能力和岗位相关的专业知识。

（四）面试

面试形式、时间、地点及具体安排将在考前以短信或电话形式通知考生并确认是否参加面试。

面试满分为100分，及格分数线为60分；未达到及格分数线者，不得进入体检。

（五）体格检查

体检安排将以短信或电话方式通知考生，体检标准参照公务员录用体检通用标准。

（六）办理就业等相关手续

应聘人员入职后签订劳动合同，工资福利和社会保险待遇按规定执行。

6. 注意事项

（一）应聘人员应准确填写联系方式，及时查收短信，保持电话畅通。应聘人员收到通知后，未按通知规定的时间、地点和方式到场参加招聘会的，视为自动放弃应聘资格。

（二）对取得笔试、面试、体检、入职资格的应聘人员，学校将以短信或电话方式通知其入职情况，未取得上述资格的应聘人员，学校将不予通知。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，并由应聘人员承担全部责任：

1.提供的申请材料含有欺诈行为。

2.笔试、面试时作弊。

3.经核实，拟聘用人员不符合任职资格条件、任职要求或者回避要求的，已经聘用的拟聘用人员的劳动关系将依法终止。

4.考生到岗时无法提供毕业证、学位证和在册证。

5、招聘过程中存在其他影响招聘工作的行为。

（四）本次招聘全权委托第三方机构，不接受以邮件、纸质方式投递的简历，不收取任何费用，不指定任何辅导教材，不委托任何机构举办考试辅导培训班，请各位应聘人员注意，谨防上当受骗。

（五）本次招聘笔试、面试工作将按照当地疫情防控总体要求和公共场所管控规定组织实施，必要时将适当调整相关工作安排，请应聘人员理解、配合。

（六）保定银行有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别职位的招聘，并保留本次招聘的最终解释权。

保定银行股份有限公司

2022 年 4 月 1 日