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《面试技巧》面试中不该说的几句话
我一毕业就失业了。 不知道你在手机前面试的怎么样了。 首先祝你好运~毕竟面试也是有技巧的。 您的面试经验越多,获得录用通知的可能性就越大。 快点!
今天我们就来看看:面试时不能说的话!
第一句话:“我不会,但我可以学!”
以前我总觉得这句话似乎很努力、很上进。
直到我的HR朋友告诉我:公司不是学校,没有人会等你。 机会是自己争取的!
第二句话:“我不知道你们公司,可以介绍一下吗?”
面试前,了解公司官网、微信公众号、职位描述、平均薪资等是最基本的操作。只有公司是初创公司或者没有相关信息时,才可以问这个问题。 不然就别说了。
第三句话:“我没有什么职业规划……”
对于这个问题,一定要回答,这样可以增加面试的成功率! 你需要在面试前期准备一套文字,职业规划最好与面试职位未来的发展方向相关。
第四句话:“我善于与人打交道,具有团队合作精神。”
陷入陈词滥调会让面试官觉得你很无聊,没有什么可记住的。 毕竟,这两项都是一个劳动者应该具备的品质,不能作为优势。 如果你想谈论自己的优势,可以强调与你所面试的职位相关的独特能力,最好举例说明。
第五句话:“我可以做任何事情。”
首先,面试官问“What will you do?”的主要目的就是了解应聘者的专业技能,考察其是否适合所应聘的职位。 如果你成为百万富翁,随着时间的推移,你会因为工作的复杂性而离职。
第 6 句:“不,我没有问题要问你。”
这种回答方式表明对公司的情况缺乏兴趣。 前面我们提到,要了解公司/职位的基本情况。 我们可以根据职位相关信息提出问题,给面试官留下良好的印象。
第 7 句:“我需要多长时间才能找到这份工作?”
一般来说,面试官很难在面试结束时知道是否接受该职位的答案(除非该职位的需求特别紧急)。 虽然你认为面试很成功,但HR却不这么认为。
出发前,永远是一场梦; 上路后,这始终是一个挑战。 很多时候,我们并不是缺乏成功的筹码,而是我们缺乏自信。 所有的路,只有踩过才知道距离和曲折。 加油吧,奋斗的追梦人。
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