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采访很热闹，怎么说呢？

@由纪

最近我面试了一家我特别喜欢的公司。整个面试过程热闹又搞笑，HR还不时用赞许的眼神看着我。

最后她问我什么时候可以来上班，但是……什么也没发生。

为什么我这么冷？

回答

HR 询问你什么时候可以来上班，有时意味着这份工作很令人兴奋。然而，找工作要看天时、地利、人和。采访结束后的剧情有多种可能性……

HR仅仅喜欢你还不够

小编的一个朋友曾经去一家大型房地产公司面试，通过了中英文翻译笔试、办公软件技能测试、HR面试。 HR表示非常看好她，并给了她准备复试的建议，祝愿她成功。

然而，在复试时，部门负责人对她辞职的理由并不满意。或许她没能很好地回答这个问题，之后也不肯听任何补救措施。结果自然是灾难性的。

不管你信不信，这个职位突然被取消了。

遇到这种情况，面试官和HR都晕倒在厕所里了。

对于Yuki来说，自己选择的公司+面试顺利+询问什么时候可以来上班≈前途一片光明。

然而，当仓位突然取消的时候，结果=突然凉了。

HR也很担心。一位HR曾亲口对候选人说过：

“这段时间我为你的职位面试了一百多人。”

假设他经过筛选简历、邀请面试、建议复试等一系列操作，最终到达招聘这一步——突然被用人部门告知该职位不需要招聘。

可想而知他有多绝望……

你是“备胎”

由希同学，你并不是不优秀。既然HR问你什么时候可以来上班，那就说明你很喜欢这份工作。

但！她爱你，不仅仅是你一个人！你确实很优秀，他们也很优秀。 HR需要提供多名候选人供招聘部门选择。这个时候，没有最好，只有更好。

也许你在重考之前就失败了。无论是招人还是找工作，都需要给自己更多的选择。

你以为的“繁荣”只是客气而已

营造和谐的沟通氛围是基于HR的专业精神。由希看到的“美好时光”只是幻觉。

你是否遇到过这样的HR：面试时嘴角总是上扬，眼神温柔，表面友善，内心却有点捉摸不透。

不过，当你遇到那么多粗鲁得让你怀疑人生的面试官时，偶尔遇到这样一个让人捉摸不透却温柔平易近人的HR也算是一种小小的幸福。

天气不冷...

说实话，有些公司的流程确实很复杂，需要半年才能确认录用也不是不可能。所以，只要yuki没有收到拒绝信，就依然会有戏！

只是...公司仍然...仍然...仍在经历这个过程。

如果你真的热爱这份工作，建议你主动联系对方，询问结果。如果你只是“热爱”，那么继续寻找其他机会，更好的工作正在等着你。

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

这就是为您介绍的《北京高端圈招聘日薪，努力月入百万（快单急招仙女）》！