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小组会议中有哪些有用的词语？

集体面试是采用情景模拟的方式对面试者进行集体面试，考察面试官的组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等素质是否符合岗位要求。能否在短时间内向面试官展示你的个人能力，完全取决于你的言语。那么有哪些有用的单词可以参考呢？下面我们就来看看吧！

学会同意

在群体中开会时，要学会先同意别人的观点，肯定别人的观点，然后再表达自己的观点。具体的话可以是：“感谢这位同学的精彩演讲。我觉得你说的很有道理，你的观点也给了我很多启发。但是如果你能在此基础上对xx做出xx的改变，，我觉得这样的方案可能会比较高明，你觉得这个建议合理吗？” 这种先扬后抑，用征求的语气阐述个人意见的表达方式，并不会得罪群里的成员。你们之间的沟通也能进行得更加顺利，也能向面试官展示你的团队合作能力。

要点明确

无论是个人发言还是小组讨论，并不意味着谁声音最大就是对的。面试官考验的是一个人的语言表达能力和思维能力。由于发言时间有限，所以每个人的讲解要层次分明，论证严谨，言简意赅，每一句话都切中要害，足以给面试官留下深刻的印象。具体的话可以是：“面试官你好，以下是我的看法：首先，我对这个方案认为xx；其次，我们还可以在此基础上使用xx的方法，以最大限度地提高效率；最后，我们可以使用xx的条件让这个项目能够顺利进行。”

善于引导

在小组讨论的时候，也应该尽可能的关注大家的意见。有些人在讨论时话不多。你也应该主动询问他们的情况。面试官会看到你的每一项表现。如果你发现别人没有注意到的问题并尝试去解决，面试官也会默默关注，这是一个加分项。在小组讨论时，你可以这样说：“我刚才听了大部分同学的意见，大部分都坚持xx的观点。我注意到1号和5号同学一直在听，但是没有发表自己的意见。我建议大家听听他们的意见。“六号同学的发言让我深受启发，虽然我们的观点不同，但只是因为我们看问题的角度不同。对于团体来说，没有对错之分。为了达成更好的共识，我想大家可以xx”

以上是一些在集体面试中比较好用的具体词汇。您可以将它们用作参考。在参加小组面试之前，学生还可以进行模拟小组面试，练习一些实用的口语技巧，以便在正式场合中表现得井然有序。

掌握命运之轮就是奋斗。不要抱有任何幻想，不要放弃任何机会，不要停止每天的努力。

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