听说日本横滨有一家非常受欢迎的面包超人博物馆，《环球时报》记者便和朋友相约去博物馆看看。
从港未来线新高岛站出来后，一拐弯就能看到整栋建筑都画满了面包超人的博物馆。映入眼帘的是面包超人钟楼（如图），它已经成为博物馆的地标。面包超人是改编自20世纪80年代日本漫画的动画电影，主人公面包超人是一个给饥饿儿童送面包的圆脸男子。这座三层楼的博物馆占地约6800平方米。一走进博物馆，迎接你的就是张开双臂的巨大面包超人。博物馆的每一面墙壁都贴满了各种各样的面包超人，就连电梯、垃圾桶、厕所内外都贴满了卡通形象。
《环球时报》记者乘电梯来到3楼的友人街。除了平面的卡通图案，这里的大厅里摆满了立体的面包超人模型。左侧是故事模型馆，里面有根据漫画故事搭建的不同场景，包括面包超人乘坐时光机前往埃及金字塔、乘坐呼啸的火车穿过山洞到达瀑布、直面冰山怪兽毫无畏惧等等。二楼的偶遇街和三楼的友人街为面包超人粉丝们准备了影院，可以欣赏动画片和舞台表演。
参观完博物馆，看过各式各样的面包超人模型后，还有孩子们必去的地方：果酱叔叔的面包工厂，在这里可以品尝到面包超人、咖喱面包人、菠萝面包人造型的面包，孩子们还可以在工作人员的帮助下亲手制作超人面包带回家。
全球金融风暴从美国横跨太平洋来到日本，没有丝毫减弱的迹象。丰田、日产、东芝等国际大公司纷纷亮出亏损红牌，越来越多的工人加入失业大军。日本大学生就业也一改前几年的卖方市场，明年的毕业生将不得不面临低就业冰河期。
今年的毕业生很幸运。
日本厚生劳动省和文部科学省发布的数据显示，截至2月1日，今年春季大学毕业生就业率为86.3%，比去年同期下降2.4个百分点，这是5年来首次下降。
所谓内部聘任，通俗地说，就是用人单位在学生毕业前向学生承诺，毕业后将在该单位就职。根据日本法院的意见，虽然双方如有正当理由可以解除这种关系，但这也是一种劳动合同。
从占比来看，今年日本大学毕业生就业率下降幅度不大。这主要是因为日本大学生一般3月毕业、4月就职，而且近年来就业开始时间也更早。据文部科学省的调查，目前高三学生中，有27%的人从2007年11月，也就是大三的时候就开始找工作了。到去年秋天金融危机的影响显现时，大多数学生已经找到工作。
入职前取消聘用及提前解雇
提前找到工作、提前获得工作机会当然是好事，但是获得工作机会和签订正式合同是两码事。
日本企业的经营状况从去年秋季开始恶化，许多雇主以业绩下滑为由取消了对已录用学生的聘用承诺，导致这些学生在毕业工作前就被解雇。
一些公司甚至提供数十万至数百万日元的补偿，以换取放弃雇用新员工。
据悉，房地产公司日本房地产中介公司向53名被终止工作邀请的大学生每人发放了100万日元。
日本政府统计，截至2月19日，共有1574名毕业生被用人单位取消聘用。
随着毕业临近，被取消工作邀请的大学生重新找工作变得异常困难，引发了不少学生与取消工作邀请的用人单位之间的纠纷。
虽然大部分取消就业岗位的企业确实受到了金融危机的影响，但舆论仍然谴责这种行为，认为它们缺乏社会责任感，给高校毕业生造成了难以弥补的损失，就连执政党和政府官员也表示，应该对质量低劣的企业进行曝光。
明年毕业生将面临就业冰河期
我绝对是生不逢时！我怎么会出生在找工作这么困难的年份？
直到去年6月，还算是卖方市场，大家都说找工作容易，现在完全变了，简直是就业冰河期啊！
别说进入理想的大公司了，能找到一家小公司就很开心了！
几名明年春季即将毕业的大学生发出了这样的感叹。
当前的经济形势和愈发严峻的调查数据让这些学生对自己的就业前景深感不安。
日本乐天调查公司２月份公布的一项网络调查结果显示，６５．６％的受访者认为２０１０年的就业形势将进入冰河期或超级冰河期。
日本每日新闻20日公布了对全国100家企业的2010年应届毕业生录用意向调查结果显示，回答减少的企业有40家，比去年的9家大幅增加，回答增加的企业仅有5家，为5年来的最低值。
丰田汽车19日公布明年新员工招聘计划，招聘1400名大学及学院毕业生，几乎是今年2733人的一半。本田汽车明年招聘890名毕业生，减少40%。佳能招聘400人，减少65%。日产汽车今年招聘580人，明年力争将新员工数量保持在两位数。
在冰河时代，工作选择更注重实用性和稳定性
就业形势愈发严峻，学生对工作的要求一再降低，在经济危机下，他们已经不能再挑剔了。
往年日本大学生找工作时非常注重公司规模和信誉，大公司排在第一位。由于经济危机后，很多大公司破产、业绩下滑，学生们在择业时开始关注公司业绩和能否长期就业。
据乐天调查结果显示，今年毕业生中，选择“是否是自己喜欢的工作”和“是否有意义”的人数分别为53.3%和42.8%。 而明年毕业生中，这两个数字分别降至35.9%和34.9%，而选择“长期就业”和“公司业绩”的人数分别为34.4%和14.4%，较今年毕业生的14.4%和11.5%大幅增加。
专业就业公司《每日新闻》近日公布了明年本科及硕士毕业生最想就职的公司排行榜。理工科领域，索尼时隔6年重回榜首，松下从去年的第8位跃升至第2位，连续5年蝉联冠军的丰田则跌至第7位。文科领域变化不大，JTB旅游集团、资生堂、全日空、三菱东京日联银行、日本航空等前5家公司排名保持不变。
有分析指出，索尼在蓝光与高清规格竞争中胜出，展现出良好的技术实力和不断创新的精神，受到学生追捧，但近来丰田业绩大幅下滑，日本汽车业频频裁减临时工的消息见诸报端，影响了学生的职业选择。
除了更加注重绩效、就业时间的实用性之外，稳定性也是追求的重要目标。
公务员职位变得热门
经济不景气使得公务员岗位十分抢手，外务省、财政部、经济产业省等各省都在争抢公务员岗位，就连前些年招不到足够人才的地方警察厅也成为求职热点。
千叶县警视厅近日宣布，为期两周的2008年度警察录用考试特别招募已经结束，共有来自除富山县外的全国45个县的1620人报名参加考试，角逐50个职位。这次特别招募，其实是因为2008年度警察录用名额尚未满员，一年之后情况发生了如此大的变化，报名人数远超预期，让千叶县警视厅感到又惊又喜。