1.研究制定此项措施的政策基础和背景是什么？
翻译专业职称制度改革是国家和本市深化职称制度改革的重要内容，这些办法的研究制定主要依据人力资源社会保障部、中国外文出版局印发的《关于深化翻译专业职称制度改革的指导意见》。
2. 这项措施的目的是什么？
研究制定此办法，是贯彻落实国家和本市深化职称制度改革精神，打造国际交往中心，推进“两区”和高层次人才基地建设，为首都高质量发展提供人才支撑的重要举措。
3.本规定适用的人员范围是什么？
本实施办法适用于本市国有企业、事业单位、非公有制经济组织、社会团体和其他机构中从事翻译工作的专业技术人员。
4.翻译专业人员的专业技术职务级别及名称有哪些？
翻译专业人员的专业职称分为初级、中级、高级，其中初级只有助理级，高级又分为副高级和高级，初级、中级、副高级和高级分别称为三级翻译、二级翻译、一级翻译和译审。
5. 翻译专业人员原职称与现任职称如何对应？
原助理翻译、三级翻译统一对应三级翻译，原翻译、二级翻译统一对应二级翻译，原副审稿人、一级翻译统一对应一级翻译，原审稿人、高级翻译统一对应审稿人。
6.翻译专业可以报考哪些专业？
目前，按照国家统一要求，开设英语、日语、法语、俄语、德语、西班牙语、阿拉伯语7个国际通用语言专业。
7.各级翻译专业人员的专业职称与专业技术职务级别如何对应？
审校对应一至四级专业技术职务，一级翻译对应五至七级专业技术职务，二级翻译对应八至十级专业技术职务，三级翻译对应十一至十三级专业技术职务。
8.翻译专业人员申报专业技术职务任职资格的基本标准和要求是什么？
详见附件《北京市翻译人员职称评审基本标准及条件》
9.翻译专业人员职称等级评审是如何进行的？
对于从事笔译工作的专业人员，考核重点关注其译文审校和定稿的水平和表现；对于从事口译工作的专业人员，考核重点关注其在重要活动、国际会议翻译工作中的表现和贡献。
10.翻译专业人员可以凭借哪些代表作申报专业技术职务？
翻译专业人员申报职称的代表作可以包括译文、专业论文、翻译服务的视听资料、人工智能翻译软件的语法规则、翻译模型等。
11. 各级翻译专业人员申报职称评审的方式是什么？
具有中级、初级专业技术职务资格的翻译专业人员，经考试合格，可获得人力资源和社会保障部颁发的翻译专业资格证书；具有副高级、高级专业技术职务资格的翻译专业人员，经考核合格，可获得市人力资源和社会保障局颁发的高级专业技术职务证书。
12、翻译专业人员可以破格申报高级专业技术职务吗？
多次参加国际会议、竞赛、谈判等活动的翻译工作，为外交、经济、社会等各项事业发展作出重大贡献，推动翻译行业发展并取得重要成果的翻译专业人员，可以破格申请高级职称评审。
13、翻译专业人员职称评审由哪些评审机构负责？
目前，市人事测评办公室等测评服务机构（电话）主要负责解答报名咨询、组织开展日常测评等工作。
14.申报职称评审过程中出现不诚信行为的，如何处理？
对在职称评审中存在伪造学历、资格、论文著作、业绩、获奖证书、工作业绩等弄虚作假行为的，实行“一票否决制”，对已经获得的职称予以撤销，并记入职称评审诚信档案。
附件：《北京市深化翻译职称制度改革实施办法》办理流程