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周日的干货是不规则的好处）
对于时装设计师来说，最受欢迎的话题是找到工作。为了避免与朋友绕道，F先生编写了一个有关设计师面试经历的故事。
PS：公司排名没有订单，设计师叙述的所有内容与该官方帐户的位置无关。
江苏和江苏地区：
上海Qunyi Co.，Ltd .-服装设计师
服装设计师（） - Group
面试过程：
首先填写信息，然后一起参加考试，主要绘制四个人服装的效果。时间很短，没有时间画画。我所画的被认为是一幅风格的图片。然后在下午，有些人被告知采访总统，七或八位访调员坐在那里。 ，八个人进来，自我介绍，被问到问题，然后出去等待结果，并发出了入场通知。
面试官问的面试问题：
您在学校的表现如何？
你为什么来这里工作？您如何看待我们的公司？
社会能力如何？有屡获殊荣的作品吗？
时装设计师（） - 上海时装公司有限公司。
面试过程：
首次考试：提交简历并简要介绍自己。
小组会议的第二轮会议：给一群十个人讨论一个问题。
第三侧：人力资源单面，您喜欢什么品牌的衣服？您通常使用哪个网站收集信息？具体的解释？
最终采访：设计总监采访，等待通知。
面试官问的面试问题：
你怎么知道？
您喜欢什么品牌的衣服？
您通常使用哪个网站收集信息？具体的解释。
服装设计助理（）- 时尚女士服装有限公司。
面试过程：
该公司来到我们学校招募，所以我选择了理想的职业进行面试。在此之前，我对您的公司做了很多功课，面试过程顺利进行。
面试官问的面试问题：
学校的课程是什么？
您在学校有什么杰出的成就？
您是否曾经在时装设计比赛中获得该奖项？
有完整的毕业作品集吗？
服装设计师（上海）-品牌
面试过程：
早晨，我接受了3名访调员和2名候选人的采访，以及3个负责人和负责人的相关人员同时与2名候选人会面。整个过程不到30分钟。
面试官问的面试问题：
首先，请介绍自己。
这两个人依次开始，主要是由品牌领导者提出更多问题，而人员被用作辅助职能。他们会询问您喜欢什么品牌并进行自己的评估。
服装设计师（上海黄浦） - 上海Yaya服装设计公司
面试过程：
我很紧张。我必须测试该技术是否通过。我还将问一些有关社会工作经验的问题，其中许多是。毕竟，拥有经验并直接回答面试官更加方便。
面试官问的面试问题：
简要介绍自己。
您以前有什么工作经验？
在工作中取得了一些个人成就？
遇到工作时如何解决一些棘手的问题？
时装设计师（小山，杭州） - 杭州欧洲时尚
面试过程：
在人事面试之后，设计总监主要取决于您的着装，工作经验，并询问与流行信息，设计风格等有关的专业问题。
面试官问的面试问题：
您以前在哪家公司？有什么位置吗？
您可以自己交付一块商品吗？
您知道今年最受欢迎的品牌吗？
哪种风格适合您？公司以前是什么样式？
富士，广东：
服装设计师 - 深圳摄政王内衣公司有限公司。
服装设计师（广州） - 您的品牌
面试过程：
首先，采访来自人力资源部，名叫Wang女士，后者回家制定了计划。
然后，他将其寄给了人力资源部的王女士，然后接到了打电话要求重新检查的电话。接下来，设计部门的两个人来面试，应该是设计师等。
然后，还有另一个自我引诱，然后您将看一下工作，让您描述工作，谈论上一份工作的工作内容，辞职的原因以及您对接下来流行元素的看法年。
面试官问的面试问题：
1-让我首先自我介绍。
2个有益的工作经验。
3为什么辞职？
4-can，您为我们的工作制定计划吗？
服装设计师（广州）- Co.，Ltd.
面试过程：
首先，将接受人事主管访谈，然后进行人事董事访谈。如果您足够好，人事经理将帮助您省略第二步，并将其直接带给设计主管进行面试。那时我跳过了第二步。
如果设计经理认为您合适，他会要求您为她展示一些小型作品。通过人员电话号码后，您将讨论治疗问题，然后在谈判后可以上班。
此外，有些人必须进行重新检查。
面试官问的面试问题：
您将重点关注哪些品牌？您以前的公司工作流程是什么？
服装设计师（ Jimei）-Yanu天使品牌
面试过程：
人力资源部的经理了解整个工作简历，询问工作内容和过程，并了解面试官的个性特征，优势和缺点。
面试官问的面试问题：
1。计划未来？
2.您对女士的衣服有多了解？
3.掌握整体风格需要多长时间？
服装设计师（）- Co.，Ltd。
面试过程：
该部门经理采访了1对1，并谈到了他以前做过的工作，他熟悉的品牌以及他知道多少面料特征。超过半小时后，我通过电话上班。
面试官问的面试问题：
您知道哪些品牌？
您熟悉什么面料？
请根据品牌的一般风格绘制三组效果图。
服装设计师（ ） - 广州OUXI服装
面试过程：
去公司后，我采访了一位女主管，然后来采访我。我给她看了我的设计草稿，然后她问了我问题。我问我公司以前做过哪种风格，通常使用了哪种面料，以及制作哪种面料。整个采访有点紧张。
面试官问的面试问题：
公司以前做什么样式？
通常使用的织物是什么？
每天售出几种样式？
为什么要退出您以前的公司？工资要求？
服装设计师（深圳朗冈） - 深圳秘密盒装公司有限公司。
面试过程：
面试过程放松而愉快。面试官还很年轻，他的想法很跳。公司环境非常好，小而美丽。其他员工充满活力，在气氛中看起来不错。
面试官问的面试问题：
您自己的工作优势是什么？
你能承受压力吗？
您为什么认为自己可以胜任这个职位？
服装设计师（ City）- Co.，Ltd。
面试过程：
设计经理直接采访了我，并与我一对一地谈论了时尚观点和观点。然后，他拿出了我喜欢的几本杂志的时尚信息。之后，他谈到了公司的服装设计风格。我谈到了一些服装设计。聊天大约半小时后，经理要求我直接在公司工作，最后谈判我的薪水。
面试官问的面试问题：
您对时尚有何看法？
您知道服装工艺吗？
衣服手工饰面的能力有多好？
给我一些时尚杂志，请我从他们那里找到时尚新闻。
薪水的要求是什么？