一份月薪10000的工作，要求你一个月跑60公里。 你敢来吗？
不得不感叹，现在找工作这么复杂吗？ 以前听说过上班打卡，现在跑步也有打卡？
最近女人每天早晨跑步有什么好处，一位女士应聘，对方的HR直接告诉她，他们公司有晨跑文化，需要每天打卡。
每月至少晨跑20天，每次3公里。 工作日需在上班前完成，休息日需在上午10点前完成。 公司工作日上班时间为8:30。
这位求职者表示，她很难接受这种奇怪的规定，因为周末睡不着觉！
这位女士正在寻找新媒体运营职位。 可见对工作经验要求不高，1-3年就够了，对学历要求也不高，大专学历就可以了。 不得不说，如果没有晨跑的话，可能符合条件的人很多吧？
现在网上有好几对网友，意见不一
有人说，从老板的要求来看，他是在找自律性强的员工，因为运动可以提高效率和精力女人每天早晨跑步有什么好处，也是凝聚团队的一种方式。 这位老板一看就是个聪明人。 他选择他喜欢的人才。 如果不能接受，可以不参加面试。 既然你决定为别人工作，那么最好少点意见。 毕竟现在人才太多，工作也不好做。 如果你找到了，找到一份工作是件好事。
还有人说，号召健身是好事，但强制打卡感觉很累，更何况人工作很累，周末也难得想睡懒觉。 这要求太多了吗？ 再说了，如果在跑步过程中出了事故，那是谁的错呢？ 公司有责任吗？
还有人说这家公司不要脸，说是鼓励大家跑步，其实是怕女员工怀孕吧？ 如果每天晨跑3公里，怀孕了晨跑岂不是有流产的风险？ 如果你一周不打卡跑步，公司完全有理由说你违反公司规定，在你怀孕前解除劳动合同。 这不是在间接阻止女员工生孩子吗？
适合晨跑的词
我上学的时候，学校有规定。 希望三年级班主任每天早上能带大家去操场跑3圈。 毕竟学生学习一天，板凳坐一天。 越坐，身体素质越差。
然后我们40多岁的女班主任，响应校领导的号召，真真切切地以身作则，带了我们一段时间。 即便当时有同学不愿意跑，班主任也拖着拖着我们到操场上，但实施了一段时间后，就渐渐不跑了。 为什么？因为一个女生晨跑晕倒了，学生家长找到了学校，事情过了好久才平息
我觉得让员工跑这件事，虽然公司有文化，但最好还是量力而行，不要勉强，免得出了事闹大
你怎么说？