7月21日，嘉兴市综合行政执法局党组书记、局长肖建国到海宁调研“大一体化”行政执法改革等工作。嘉兴市综合行政执法局副局长郑东良、法制宣传部副部长陆奇等陪同调研。海宁市人大常委会副主任濮信达、海宁市综合行政执法局局长黄政及局班子成员参加交流汇报。
肖建国局长一行首先来到长安镇调研各乡镇“一支队伍管理执法”试点工作，听取“村社区举报、队举报”基层治理特色项目介绍，向长安镇综合执法队详细询问“村社区举报、队举报”机制具体运行模式，并对下一步探索发挥乡镇特色形成改革引领优势进行现场指导。
调研组随后来到海宁市综合行政执法局指挥中心，听取了年度年轻干部带头项目、数字化指挥系统建设等工作的汇报介绍。肖建国局长对两项工作给予了肯定，希望海宁局再接再厉、持续创造卓越，确保“大综合一体化”行政执法改革落地生根、形成一批重大标志性成果。
座谈会上，海宁市综合行政执法局黄政局长简要汇报了城市管理、综合执法、环境卫生保洁三项工作推进情况，从机构设置、人员设置等情况介绍入手，重点汇报了“大综合一体化”行政执法改革阶段性进展和工作计划。
郑东良副局长对疫情期间奔波驰援抗疫的海宁市综合执法队表示感谢，并对下半年工作提出三点要求：一是切实加强综合执法，确保改革任务完成。二是积极探索改革具体做法，基层治理“村社举报、队报”力争冲刺全省最佳实践项目。三是深化理论研究和宣传报道，总结推广改革经验。
会上，肖建国局长在听取汇报后，充分肯定海宁市在“大综合一体化”行政执法改革方面取得的阶段性成果，并对今后的工作推进提出了意见和指导。
在“大综合”行政执法改革方面，他要求海宁市局要站在政治高度，系统谋划、系统工作，要明确市一级行业监管和综合执法部门边界，加强与乡镇其他执法部门的协调配合，紧密联系村庄、社区，切实做好基层治理工作。
城市管理方面，充分发挥城管委作用，推行精细化、规范化管理，创新机制，加强部门协作，推行城市管家模式，统筹管理保洁、市政设施养护、绿化等城市工作，努力创建全国模范文明城市。
在队伍建设方面，要注重提升执法人员业务能力，深化教育严守纪律底线，同时加强第三方辅助人员的规范管理，维护队伍整体形象。