之前需要纠正的事情。
✔：定义个人品牌还不错。完成句子：“我是女人。”然后采取行动使这一说法成为现实。
✔：电梯对话失败。 “电梯谈话”是指一个不长太长的自我引入（大约与乘电梯同一时间）。如果您想提升自己，则必须首先从“电梯对话”开始。对话的内容必须是真实的，专注于您自己的能力以及如何变得独特。
✔：了解您的工作或职位。描述您的作品时，请删除贬义词，并在说话时感到自豪。
✔错误63：低估了您的顾问技能。倾听和帮助他人的素质非常宝贵，甚至可以作为商品交易。相关书籍：大卫·梅斯特（David ）的值得信赖的顾问
✘：介绍自己时使用昵称或昵称。使用非正式名称将破坏上述事物的重要性。无论是留下语音邮件消息，电子邮件地址，自我引入还是接听电话，请务必使用您的官方名称。
✔：等待别人的青睐。妇女经常被忽视不是因为缺乏能力，而是因为她们太谦虚。继续以微妙的方式展示您的成就。如果您想要空缺或任务，请主动要求领导者考虑自己。
✔：拒绝引人注目的任务。不要仅仅因为您觉得自己浪费时间而拒绝备受瞩目的任务。利用这些机会展示您的独特能力并与权威人士建立联系。
✘：不要敢坐在重要人物旁边。如果您希望其他人听取您的意见或被视为“成人”，那么坐在应该坐的位置。
Error 68：太谦虚了。在报告您的工作结果时，请指出它们的重要性，不要说“这是什么都不是”。
✘：滥用社交媒体。社交网站上不应有任何内容，可能会损害声誉并使其他人质疑其价值观。一旦出版，就很难恢复。
✔：使用社交媒体无效。合理地安排使用时间，表现出一致的个性，并保持与朋友的有效互动。社交网络的力量是众所周知的，使用它们将使您的个人品牌更加知名。
✘：不愿走出您的舒适区。妇女觉得自己无法处理任务，常常拒绝机会并倾向于长期保持现状。不要仅仅因为您害怕失败而避免进行一些培训的工作。
✔：随便告诉别人您的创造力。不要将身体倾斜，向坐在您旁边的人低声说，然后直接和自信地公开说出您的想法。
✘：坚持传统的女性职位或部门。不要主动为会议准备咖啡或复制材料。如果要求您去，建议每个人都轮流承担这项责任，或者根据他们的资格进行安排。
✘：反馈不够重视。反馈有点像药物，您不想服用它，但是您知道它会让您感觉更好。当您获得反馈时，不要自卫。
✔：不想引起注意。抓住机会在高级管理层面前报告并表达您的意见是推销自己品牌的好方法。
✘：忽略自己重塑自己的机会。不要成为一个寂静和勇敢地走出舒适区的好女孩。相关书籍：帕梅拉·米切尔（ ）的“重现职业的十个规则”
✔：忽略您自己的“遗产”。您在职业生涯中建立的声誉将是您最大的遗产。