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面试过程中需要注意什么？

日常面试中朋友被淘汰的原因有很多，比如经验不足、能力达不到、表现不佳等。那么面试时要注意什么，才能避免给HR留下不好的印象呢？

必须注意以下几点：

01 迟到但不主动说明原因

谁也不知道出去会发生什么麻烦。 堵车、公交车延误、走错路都可能发生。 HR面试官等人都有日常的工作安排，迟到会打乱HR后续的工作计划。 如果预计会迟到，必须及时采取措施补救。 迟到前主动打电话或发短信提前通知HR。

02 我对我要面试的公司和职位并不了解。

如果求职者对自己要面试的职位和公司完全不清楚，面试官就无法感受到求职者对这个职位的意图，面试官就会更愿意把这个机会留给一个有能力的求职者。更加真诚和感兴趣。 。 而且现在福利待遇稍微好一点的岗位竞争很激烈，态度认真诚恳、求职意向强烈的求职者一定会赢得HR的青睐。

03着装和举止不佳

穿着不合时宜的应聘者将在面试开始前被面试官扣除印象分。 个人举止和着装不仅代表了个人的形象，也表达了个人对面试的重视程度。 求职者可以根据公司要求选择适合自己的着装。 如无特殊要求，必须干净整洁，以表达对本次面试的重视。

04回答问题时思路混乱

面试时遇到疑难问题时，不要语无伦次。 你可以先思考一下，或者让面试官整理一下你的想法，然后有条理地输出。 如果逻辑不清，面试官就无法获取有效信息，从而大大降低面试的成功率。

05 记忆面试答案

一些常见的面试问题 许多求职者都会提到应对面试的准备工作。 确实很多人提前准备，直接背下来面试，但是如何背下来而不被人注意到，是一门技巧。 比如回答问题时总是停顿、重复上一句再说下一句等，这些小技巧一看就很容易明白。 HR会在背后看穿你的。 面试最重要的是让HR看到我们的能力。 绝对建议大家提前准备，但不要死记硬背答案。 如果你记住了答案，你必须非常熟练地表达它们。

06 太紧张

面试的时候几乎没有人会紧张，但是如果你在面试的时候不敢看面试官的眼睛，回答问题吞吞吐吐，切中要害，只发挥出自己10%的能力，这显然是太紧张了，而且这非常困难。 控制好张力的能力也很重要。

面试时请注意避免以上禁忌和注意事项~

上帝奖励那些努力工作、只行善事、行善而不生活的人。 尽力而为，只求努力，不求收获。 这是成功之前必备的功课励志句子

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