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工作后一定要用艺名！
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我们不关心你的学历，不关心你是否有经验，但我们非常注重你是否有不甘平庸、挑战自我的信心和勇气。 你应该知道生活是多么现实
现实就是这么残酷，你只能自己寻找出路！
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招聘要求：
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我们承诺不会收取押金或任何其他费用。 上班时我们会穿自己的衣服，并安排当天上班。
1：职位要求：18-28岁，身高155cm以上，性格活泼开朗，着装时尚，充满活力，敢于挑战自我
2：工作内容：主要负责唱歌、喝酒、聊天、调节气氛
三：公司福利：免费住宿公寓式房间，可拎包入住，公司直接招聘，无需报销任何费用机票
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面试要求：带1-3套适合自己的裙子和高跟鞋。 化好妆去公司面试。 不会化妆的可以去公司化妆。
【备注】可以视频采访当地女孩。 如果面试通过，报到当天的交通费（火车票、机票）将全额报销。
其他事项：入职前后均无需缴纳押金，不扣留身份证等个人证件，保护员工隐私绝对安全可靠。
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招聘须知：
工作基本条件如下：
[1]要求：男生身高168cm以上[2]（*性格开朗活泼）有上进心，服从公司安排
★免费工作，按天付费，无需押金。
★工作内容：喝酒、唱歌、聊天，活跃气氛，适当引导消费。
工作 5 不需要：
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（1）无需穿工作服，自行打扮（2）无需办理类似IS卡（3）无需加入F，无需台湾F（4）无需订购F，无需支付任何押金 (5) 下一步是由您决定是否出去。
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面试技巧百科：
请提前准备好这些面试必问问题！
面试对于面试官能否得到自己想要的职位非常重要，所以面试的各个方面都需要精心准备。 面试除了自我介绍部分外，还有一个非常重要的部分：提问。 这个问题不仅是面试官问面试官的问题，面试官也可以问面试官的问题。 虽然有一定的现场因素，但这些问题其实都有固定的套路。 我们来谈谈这些我们可以提前准备的面试必问问题。
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加班确实是现在上班族的标配，但你是否愿意加班，其实体现的是你是否愿意为公司做出贡献。 因此，在面试的时候，面试官会询问面试官对于加班的看法。 当我们回答这个问题时，我们可以这样说：“如果工作需要，我会毫不犹豫地加班。” 首先要确保自己敬业，然后说明自己的情况，比如单身、没有家庭负担等。最后一步是表明自己会不断提高工作效率，减少不必要的加班。 毕竟在公司加班一般都是有加班费的，公司也不希望员工无故加班。
你的薪资要求是多少？
薪资是一个比较敏感的话题。 它不仅体现了你对自己能力的预测，也体现了你是否了解这个行业的总体薪资趋势。 一般来说，招聘单位在发布招聘信息时给出的价格是其能给出的最高价格。 这是他们的支出预算，他们也想看看这个价格能不能引起你的兴趣。 因此，这里有三种方法来回答。 第一，没有硬性要求，只是工作机会； 第二，我们希望得到符合市场标准的合理薪资； 第三，如果一定要给出价格，一定要在了解市场后给出具体的细节。 数量。
面试官还需要提出适当的问题
面试不仅是面试官考察自己是否符合职位要求，也是面试官考察该公司是否适合自己的工作机会。 因此，面试官也必须学会问一些适当的问题。 需要注意的是，这个问题并不是让面试官展示他或她的能力有多强。 相反，这不仅是一个了解公司的机会，也能证明你确实在认真考虑加入这家公司。 一般面试官可以问以下问题：公司有没有培训体系、培训强度如何、薪资构成如何等。
对于面试中必须要问的问题，我们可以提前做好相应的准备。 当面试官问：“你对加班有什么看法？”时，首先表明你愿意为公司做出贡献，并且可以通过提高工作效率来减少加班次数。 在回答面试官的问题：“你的薪资要求是多少？”时，你首先要了解市场情况，然后提出具体数额。 在面试过程中，面试官还需要提出适当的问题，以表明他对这份工作确实感兴趣，以增加面试成功的机会。 祝大家面试顺利！
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