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招聘要求：
资格：
仅限女性：身高168cm以上，形象好，气质好，青春漂亮，懂一点时尚。
服从管理，活泼开朗，团结同事，有较强的沟通和人际交往能力；
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有修养，有内涵，有上进心，有责任感，有吃苦耐劳的精神。
有时间观念，遵守公司政策。 无论您有无经验，公司都会提供免费培训；
您可以全职或兼职工作。 希望我们公司能给你更多的选择。工资为每场8-10，不封顶。 欢迎大学生前来兼职。
工作时间：晚上8点到12点。
公司直接招聘，不收取任何费用。
招聘须知：
1 本次招聘是为了拓展我们的娱乐业务，因此我们承诺不收取任何费用。
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3、真实现场面试不收取任何费用。 一般需要自己购买工作服，也可以先申请穿。
4 只要公司面试通过，被录取，公司就会提供住宿，让你安心工作赚钱。
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5 我们吃的是青春食品。 我们需要外表年轻、性格开朗的年轻人。 如果你缺乏自信，请尊重自己。
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面试技巧百科：
如何在面试中表现出色？
网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？
无忧解答：
在求职面试中，要想在短时间内成功推销自己，候选人的演讲策略是关键因素。 在回答面试官的问题时，你能够充分展示自己的优势，同时避免暴露自己的劣势，你在面试中就会接近成功。
下面根据51job网友的建议，教你三个技巧，帮助你面试成功。
提示 1：闭嘴并三思而后行
在面试领域，面试官经常使用的一个基本策略是让应聘者尽可能多地讲述，目的是更多地了解一些应聘者在书面材料中没有反映的情况。 面试时你必须小心地闭嘴。 如果您认为您已经回答完毕，请停止说话。 最好不要为了自我推销而试图用谈话策略让招聘人员在更短的时间内更多地了解自己。 事实上，这种做法对于大多数人来说并不可取。 该说的话就说，不该说的话千万不要说太多，更不要主动出击，以免增加不必要的不必要的麻烦，造成麻烦。
秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变
面试时，对于那些需要从几个方面阐述的问题或者是“陷阱”问题，考生要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就说死。 否则，很容易让自己陷入尴尬的境地，或者落入“陷阱”。
当面试官问诸如“……您认为应该抓住多少个关键点？”这样的问题时，最好这样回答：“我认为这个问题应该抓住以下几个关键点：……这里用“几个”而不是用具体数字“三”“四”“五”来回答，给自己留下了灵活的空间，在回答的同时可以思考和丰富。 相反，如果你聊到了死胡同，陷入了困境，你就会惊慌、紧张，本来可以完全回答的问题也无法回答。
当考官提出诸如“据说你对XX问题做了很多研究，不妨谈谈你的看法”之类的引导性问题时，你的回答要特别谨慎。 因为当面试官提出问题时，其实是为了更深入地了解你而设置的“陷阱”。 即使你真的对‘XX’问题很了解，也千万不能自以为是，否则你将面临更困难的跟踪问题。 你不妨这样回答：“并不是我研究得很多，我只是知道一点点，我们可以一起讨论。” 表面上看这是对面试官的礼貌，但实质是给自己留有回旋余地，以便自己能够适应变化。
提示 3：不置可否地回答、模棱两可
面试官经常会提出一些不讨人喜欢的问题，无论你的回答是肯定还是否定。 比如面试官问：“以你现在的水平，恐怕还能找到比我们公司更好的公司吧？” 如果你的答案是肯定的，说明你是一个傲慢的人，或者“你在曹迎新”“在汉”； 如果你的答案是否定的，要么说明你的能力有问题，要么说明你缺乏自信； 如果回答“不知道”或“不知道”，就有拒绝回答的嫌疑。 多么两难啊！
别担心，当你遇到这种答案都不理想的问题时，你一定要善于用模糊的语言来回答。 你可以从“不能一概而论”开始，然后从正反两方面阐述你的观点。 你不妨这样回答这个问题：“也许我能找到比你们公司更好的公司，但其他公司可能没有你们公司那么重视人才培养，也可能没有你们公司有那么多机会。我认为珍惜已经拥有的才是最重要的。现实”。 这样回答不仅会让自己处于有利的位置，还能让面试官欣赏到你的聪明和“力量”。