中秋节将至，公司会送出什么样的福利成为员工们最关心的事情。 800元超市购物卡？ 1000元奖金？哈根达斯月饼？停下来，停下来，别想得太美好。浏览了稻城网友的帖子，才知道各种小气福利都有。

网友发四个字：中秋节快乐

半岛论坛网友“明家芳”9月8日发表令人震惊的言论，称公司正在发放中秋福利，并贴出两张用手机拍摄的照片。手机像素不高，画面模糊，但还是能隐约辨认出几个大字——“卫生巾发放优惠券，盖章有效，过期无效”。这张照片一出，网友纷纷围观，瞬间惊呆了。 。追根溯源后发现，该帖子是从猫铺转载的，网友评论也火了。有网友建议大家回家把卫生巾做成鞋垫或者拖鞋。

为了详细了解各企业提供的中秋福利水平，记者又走访了一些论坛，发现其中不少匪夷所思的福利。

网友“毛晓宇”表示：“中秋期间我们公司给了10元补贴，这个补贴会计入下个月的工资里！”网友“匿名”表示：“去年是两个蛋糕和两个苹果，今年也一样。”网友“ID太长”说：“我发了四个字，中秋快乐！”网友“Repot Style Man”表示：“我们是一家外资公司，一家美国公司，也是一家世界500强公司，我刚刚发了一张50元的购物卡，以前不知道有购物卡，有50元。”

市民说要想得到好福利就得往上爬

对于该公司的离谱福利，记者采访了多位市民。 24岁的毕女士在一家设计公司工作，她说：“能够给男员工发放卫生巾之类的东西，说明社会对中秋节越来越不重视，这是传统文化的缺失。” ”。

在媒体工作的赵先生表示：“企业的实力不同，提供的福利也不同，这很正常。如果你想获得更好的福利，那就努力往上爬。”

大学刚毕业的王女士十分犀利：“所谓福利，纯粹是企业为了降低成本而互相合作的无理行为，他们把本该发给员工的钱私自购买。”绝对是‘福利强奸’行为。”

在动漫产业园从事摄影的池先生说：“我觉得送卫生巾没什么大不了的，挺有创意的。如果只送一两个月的蛋糕，那就太寒酸了。” ”。

人力资源经理的工资越高，福利越好

此外，记者还就这一现象采访了山东人才在线集团青岛分公司人力资源负责人孙经理。他分析道：“按道理来说，公司应该在重大节日期间开展业务，比如中秋节、春节等传统节日。据公司介绍，虽然公司之间竞争激烈，利润比较薄，但根据我多年在外企的经验，有些公司确实太抠门了。根据我在这里担任主管的工作经验，如果员工平均年收入在2万元以下，重大节日福利费可以在100到200元之间。如果平均年收入在5万至10万元之间，福利费也提高到500至1000元。事业单位的福利费不宜明显太高，最好用一部分来关爱困难群体。”记者沉子谦李楠（来源：半岛网-城市新闻）【编辑：郭新举】