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6月底,金城英特教育集团向明图派出了尽职调查团队。
图为尽职调查组组长陈永超先生与徐总
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上周(9月12日),与杭州金城英特教育科技有限公司(以下简称英特)签署了合并协议,引发了不少朋友的好奇。这件事其实已经酝酿了一段时间,只是到现在才尘埃落定,今天是协议正式生效的第一天。我想对这份合并协议做一些解释:
1. 并购流程
铭图是我和梁老师在2015年底创办的,之前我们俩都从事留学培训行业,一拍即合,在文三路联强大厦8楼租了两间小教室和一间办公室,前半年来,学员寥寥无几,直到去年夏天,公司才勉强撑了下来,到今年5月份,我们一共就只有3个人,是典型的“小而美”的教育工作室。
铭图6月份搬迁到长堤火炬大厦,机缘巧合下,朋友介绍我认识了金城集团总裁陈立波先生。趁着搬迁,我邀请陈总过来聊聊,我们之前从未见过面。陈总提到,金城现有的杭州英特外国语学校,生源和口碑都非常好,希望把英特品牌做大做强,现在正在寻找优质教育公司合作,需要懂教育的人才加入。陈总描述了一个5年上市的规模,上亿的业绩,英特除了校内教育,还会发力校外教育、国际教育、职业教育和互联网教育,听起来像是一家传统房地产公司转型,希望在移动互联网时代打造真正的国际化教育产业链。
我是一个对教育充满热情的人,2013年从斯坦福访问学者项目回国后,我决定扎根中国,推动中国教育的进步。我的志向是成为一名学者、教育家和企业家。我甚至希望在有生之年,能在中国看到一所像斯坦福一样的顶尖私立大学。国际所规划的蓝图对我来说是一种难以抗拒的诱惑。
6月底,Inter派出了尽职调查团队,他们已经考察了几家教育公司。幸运的是,到了7月底,我们得知Inter决定收购名图,并给我们发来了协议草案。
二、本次并购的具体内容
名图最初的注册资本是30万元,我们并不缺资金,如果是其他地产公司或者投资方,不具备名图已有的教育资源,我们是不会考虑被收购的。
合并后,国米将向名图注资,公司新增注册资本将达到800万,名图将成为国米控股的子公司,实际上这800万仍是初始投资,在股权结构不变的前提下,所有增资仍将由国米提供。
教育企业的管理模式与传统行业有着巨大的差异,比如房地产行业讲究的是标准化管理、“流程驱动”,而教育企业是“烧脑”、是“自我驱动”,关键在于吸引和留住一批齐心协力、共同创业的教育精英。为了做大英特品牌,我们将通过合伙人制度吸引一批真正优秀的、有共同理念和教育情怀的人才加入我们,我们预留了相当数量的股份,热切期待志同道合的朋友加入!
在公司关系上,名图与Inter是子公司与母公司的关系,这种关系意味着名图团队作为职业经理人,在为Inter工作,同时我们仍然是拥有相当股权的创业团队,能够保持独立的经营权和企业活力。Inter会开放一切教育资源,像对待自己的孩子一样悉心呵护名图的成长。“一流父母管自己,三流父母管孩子”,相信只要双方真正信任、真诚合作,一定能够实现共赢!
3. 前景
我们是英特真正意义上收购的第一家,也许也是唯一一家教育公司,这是英特对我们铭图团队的信任。我很喜欢“Entel”这个词,“英”在中文里是“精英”“人才”的意思,“特”是“特殊”“独特”的意思。英文“Entel”包含两个意思:进入和国际。英特的理念是培养能够适应国际化、全球化时代需求的各行各业的精英和社会领袖。
我们提出“留学英特尔,赢在未来”的口号,真正的精英培养,是让孩子从小“学会学习、自由探索、以兴趣为导向”;我们要让孩子真正学好英语,能够独立阅读,打下扎实的英语听说读写基础,真正能够熟练运用英语;通过营造师生平等友好的学习氛围,广泛的国际合作与文化交流,让孩子们开阔视野,能够在瞬息万变的互联网时代主动自觉学习,适应未来时代的挑战!
有朋友可能会问,从自己当老板到当员工,心态上会不会有变化?铭途从无到有的两年时间,我投入了太多的心血和热情,但也给我带来了巨大的收获,物质层面是次要的,企业的运作、与客户的沟通、团队的凝聚力、有效的执行力,以及我自己的心态成熟度、专业度的提升、思维的缜密、人际关系的顺畅等等。我是一个理想主义者,对权力没有太大的欲望,但很看重事业上的成就感。其实,大多数人的生活状态都是在工作,国家总统某种意义上也是在为纳税人工作。人生的事业成就,不是以创业还是工作来划分的,很多创业者的艰辛和无奈,往往是人们难以体会的。
这次合并对于我的职业发展来说,应该是一次巨大的机遇和挑战,明图也翻开了新的一页,从明图到英特,我们告别昨天,努力明天!让我们拥抱今天,让生活更精彩!
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徐教授访问美国斯坦福大学时合影
名图教育创始人之一,美国斯坦福大学政治系访问学者,浙江大学博士,曾任浙江大学ACT教学中心ACT阅读讲师,国际教育集团杭州语言学校校长,在留学生英语教学方面有着丰富的经验和独特的理念。
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