四川省成都市双流区红十字会自2011年起持续实施“红十字应急救援培训项目”，成为全市唯一连续多年纳入区级民生项目的项目。截至2022年3月31日，全区共开展急救及应急救援知识普及培训28万人次，其中常住居民覆盖率达19.05%，有效提升了民众应急救援知识和技能，为成都公园城市示范区建设提供了优质服务。
以党建引领 打造你身边“救援”的“红色”工程
一要严格落实主体责任，把党的建设和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核；深入开展“周一学习日”理论灵魂修炼和业务能力提升活动，提高政治站位、强化担当。
二是善于聚焦中心任务，将应急救援工作与学习宣传贯彻区党代会精神结合起来，积极推广“救援在你身边、在办公室”品牌。开展应急救援知识普及培训46期，受益人数1092人次；加强与区公安局、区住建交通局、区人力资源社会保障局等部门的协同配合，在人流密集的办证大厅开展“一个AED配置点配一名管理员、一个区级机构配一名持证救护人员”的“1+1+1”行动，确保在突发事件和意外伤害发生时，能够及时正确自救、互救，最大程度地挽救生命。
三是充分发挥党员先锋模范作用。成立由7名业务骨干组成的红十字党员志愿者先锋队，参与全区疫情防控工作。组织红十字志愿者第一时间投身到疫情防控一线，开展流行病学调查追踪、核酸检测、社区防控等工作，为新型冠状病毒肺炎疫情防控隔离（观察）点建设防灾救灾帐篷49顶。
校园保护，打造“拯救”与“感动”工程
一是与教育局深入对接，自2017年起，开展全区小学、初中、高（职）校校长、辅导员红十字急救员培训，并逐步拓展到学科教师及其他从业人员、幼儿园教师、保育员等，共有3230名幼儿园、小学、初中、高（职）校教师成为红十字急救员。
二是将应急救援培训纳入青少年国防教育总体规划，由区红十字会统筹协调、具体实施，使培训工作规范化、制度化。
三是将红十字精神融入学校德育工作，根据学生不同年龄特点教授相匹配的红十字应急技能和知识，在青少年中广泛传播红十字文化理念，提高安全意识和自卫、自救、互救能力，惠及13万名学生。
社区治理，创建项目“帮助”身边的人“做”
一是注重非突发条件下社区公共安全建设，开展急救、救援和防灾救灾相关工作，成立了由65名村（社区）综治巡护员和微消防站消防员组成的红十字应急救援队。
二是开展社区应急救援、防灾防病、健康知识培训62期，受益人数29755人次。
三是加强社区风险防范管理能力建设，每年组织社区应急救援队员进行应对突发事件的应急演练，提高自然灾害、事故事故、公共卫生事件、社会安全事件的预防和处置能力，落实韧劲平安城市管理的“最小单元”，汇聚安全的“最大效能”。
企业服务，打造“好”项目“帮”你
一是坚持需求导向，通过年初发放培训需求表、电话回访、实地走访等多种渠道收集企业需求，重点了解企业法规以上、以下急救培训需求。特别是外（合资）企业，因出口需要，员工持有红十字急救证是必备条件之一。
二是落实作战计划，坚持马上行动、快速行动，要求“从企业提出申请到培训合格、取得证书，时间不超过30天”。在企业开展急救及应急救援知识普及培训93期，受益人数24259人次。
三是彰显社会责任，将急救培训融入企业安全文化建设，陪伴企业成长，推动企业履行社会责任。
以赛促训，打造“救援”项目
一是组织严密。红十字应急救援技能竞赛纳入区级二级职工技能竞赛，设立组委会、评审委员会、监督委员会等组织机构。
二是流程清晰。比赛分为初赛和决赛，采取理论知识考试和现场操作考核相结合的形式进行。
三是参赛比例高，共有来自区级部门、乡镇（街道）、区学校125支代表队560名选手参赛。
四是影响范围广，举办的区级技能竞赛成效和质量在全省名列前茅，承办的首届四川省红十字会应急救援技能大赛受到全国关注。
五是“人人学急救、急救人人有责”的培训理念深入人心，参加培训的救援人员在社区治理、城市文明建设中发挥了积极作用，付国华、张宏振奥等红十字救援人员成功救援的典型案例不断涌现。
双红