本报报道：“自愿放弃年休假机会，始终坚守岗位”，多年来在多数案件中，这被视为一种精神，甚至受到赞扬，但在万载县人民法院却并非如此。该院近日专门发出通知，警员要么选择休年休假，要么选择“挨棍棒打”。
如果你不休年假，你会受到惩罚。
5月25日，万载法院发出通知，未按规定放年假的部门，将在年终考核中扣分。请各部门协调本部门可放年假干警的休假时间，不耽误工作和休假，并将安排结果于6月2日前报政工科。
通知发出后，迅速在法院工作人员中引起热议。“我在法院工作了21年，因为工作太忙，从来没有休过春节假，现在看来，不得不放假了。”湾仔法院第一执行庭庭长陈新说。
“请各位干警将自己的休假计划报送政工科，我们将对你们的休假安排进行监督，如发现已休年假的干警仍在工作，将按照考核办法扣分。”针对通知的要求，万载法院政工科科长包华再一次提醒。
鼓励休假以保护警察
据悉，其实早在两年前，湾仔法院就鼓励警察放年假，但因为工作太忙，大部分警察都放弃了这个机会。
但近年来，基层法院案件太多、法官太少的矛盾日益突出，加之工作要求越来越高，一线法官压力很大，经常加班加点办案，不少长期在法院工作的法官不同程度地出现了身心健康问题。据悉，最高法院也要求各级法院要采取多种措施关爱法官身心健康。
鉴于绝大多数民警没有享受年休假的情况，万载法院党委经讨论研究，决定只能通过督导考核的方式，要求民警享受年休假。
实现工作与度假的双赢
“目前我们法院在审判、执行等方面的工作量非常大，如果只是单纯强调警察必须休年假，而不做其他要求，势必会影响工作的正常开展，造成群众到法院办事不方便，最终引起群众对法院工作的不满。”针对通知要求，万载法院副院长欧阳坤进一步解释，在要求警察依法休年假的同时，法院也要求各部门要统筹安排好休假时间，以免影响正常的工作、学习进度。