文/于春春、卢广源
一家在行业内具有相当影响力的公司，为何会选择“宽窄”二字？在大家都在谈大数据、谈各种“硬核”技术的今天，这家公司为何对文化建设情有独钟？走进这家公司走进注重文化软实力的四川中烟（简称“川烟”），你就会明白，注重企业文化建设，同样能激发活力与动力，给行业带来不一样的想象空间。
图片说明：四川中烟在庆祝建党99周年大会上重温入党誓词
加强党的建设 红色文化激发活力
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。四川烟草打造“烟星宽窄”党建品牌，“党建文化”引领方向、激发活力，为企业可持续发展提供不竭动力。
公司建立了贯穿党组至各单位党委、支部的理想信念教育机制，定期开展“两学一做”“双月读书会”等活动，形成了“ 1+4”党组学习模式，让理论成果直接推动公司高质量发展实践。随着党委领导下的书记负责制和“明确责任、报告责任、督促落实”的逐步落实，公司党组学习模式也逐步成型。建立“三个考核”评价机制，“跟我来、看我去”正在成为四川烟草党员干部的自觉行动。
四川烟草紧紧围绕改革创新、市场突破、安全生产、优质优价等重点任务，完善党建工作与中心工作融合推进，成立“党员突击队” 、“突破先锋岗”“党员示范岗”“党员示范区”，哪里有痛点、哪里有困难，哪里就有党旗飘扬。
两年来，从党建品牌的提出到策划实施、大力推进，四川烟草打造了一批具有强大领导力、凝聚力、创新力的先锋党组织，培养了一批具有先锋模范作用的先锋党员。形成了一套行之有效、特色鲜明的基层党建工作体系。
公司本部开展“一个奋斗、四个创造”、成都卷烟厂提出“四只雁、四有”、什邡卷烟厂倡导“红色动力”、绵阳卷烟厂创建“党建精益之家”，西昌卷烟厂创建“彝红先锋”……目前，川烟各业务板块均有“雁荡宽窄”具体载体平台，其中“雁荡宽窄”党建品牌“1+8+N”推介制度把党建工作的触角延伸到车间、班组，打开了公司创新的“尖刀”，大大提升了公司改革执行力。
图片说明：成都卷烟厂卷烟包装车间“工匠”技能创新工作室一角
建立制度、管理文化、塑造气质
为了实现企业发展愿景，不断创新产品内涵，努力把握消费趋势，川烟人认识到必须创建切实有效的企业管理文化。
四川烟草注重推进供给侧改革、锻造工匠精神，寻求全体员工共同的企业文化认同，“诚信、豁达、智慧、精进”的价值观是管理的核心体现川烟人精心培育的文化。
川烟负责人说，这“八字箴言”是川烟人的处事原则、处事态度、做事方法、做事标准，川烟的一切创新和追求都要以“八字箴言”为指导， ...以此为基础，从此出发。
四川烟草以劳模（大师）人才创新工作室为抓手，确保管理文化落地生根，此外，还有QC小组、六西格玛项目组、精细化改进研究组等群体创新组织不断涌现。这些组织共同塑造了川烟日新月异的创新氛围，截至目前，川烟已建立创新工作室38个，其中国家级1个，省级5个，QC小组146个，六西格玛绿带140人，参加各类创新活动人数超过3500人。
“精细”可以说是川烟管理文化中的一个关键词，正是这种追求成就了川烟的质量革命。为了践行“精细”价值观，川烟引入了6S现场管理制度等管理方法建立健全TnPM设备管理制度，修订完善生产、工序质量、设备管理等13项制度，出台《卷烟质量分等判定规则》、《产品质量安全控制标准体系组成与要求》等一批规章制度。 》和《卷烟工艺检测规程》，在严密质量控制体系网络的前提下，川烟喊出了“支部命运一家定，包袱就是尊严”的口号。
注重质量并不意味着企业管理冷漠。四川烟草坚持关心、重视“人”，建立激励约束机制，形成能者上、庸者下、能者居的用人导向和工作氛围。优胜劣汰，激励优秀干部的涌现。近日，四川烟草6名员工被四川省政府授予“四川省劳动模范”荣誉称号。说起荣誉的由来，员工们一致表示，是公司的管理文化鼓舞了大家的士气。
图片说明：四川中烟出版的《宽与窄之道》一书
打造品牌 宽窄文化激发市场活力
在创新驱动发展已成为中国各行业共识的今天，四川烟草意识到企业品牌自主发展的思路也必须与时俱进。近年来，公司一直努力打造融合成都地标、四川文化、东方哲学等多重元素的“宽窄”品牌，着力传承和弘扬文化自信，升华企业品牌精神，汇聚辩证的中国文化符号， “宽窄”。
众所周知，宽与窄的理念已经深深融入了中国人的生活态度。从此出发，能否挖掘出一种生活哲学，为消费者建议一种生活状态？ “宽窄文化”思考如何在宽度与狭窄的包容之间打开中国人的精神空间。
从看得见摸得着的中国雪茄博物馆、长城高端生活馆、川烟品牌文化展示馆，到通过反复的展览交流不断拓展、不断完善的品牌文化故事链，川烟不断试图注入文明的坚毅融入品牌根基，也希望通过讲述品牌故事，重塑中国古典精神气质的光辉。
为使“宽窄文化”探索走上思想生产的良性轨道，四川烟草与四川省社会科学院联合成立了“宽窄哲学研究所”，并连续举办多届“宽窄哲学系列研讨会”， “宽窄哲学高峰论坛”及主题线下读书会、《宽窄九章》、《宽窄道》等已出版书籍、新书《宽窄哲学与辩证法》也将同步发布。在新媒体平台上，公司创办了《宽窄道》新哲学微杂志和“宽窄有度”微博，四川烟草希望以此为起点，给国人带来不一样的、丰富多彩的宽窄文化景观。
党建文化、管理文化、品牌文化相辅相成，共同塑造了川烟软文化实力的总体格局。回首走过的路，许多川烟员工感慨，川烟走出了“三个代表”走出“窄路”的迷茫，走上“宽路”，拥抱发展新天地，文化就是指路明灯。在即将进入‘十四五’发展新阶段的今天， “川烟贯彻落实新的发展理念，将不断强化公司文化软实力，努力在新的发展格局中实现更大发展。”川烟负责人精神抖擞。