7月13日《东方烟草报》第3版
雁行千里，靠头
记者 冯俊霞
川烟数百年，火种代代相传。传承的是技艺，也是一种精神。
今年以来，四川中烟工业股份有限公司长城雪茄厂大力推进实施四川中烟“雁阵宽窄”党建品牌建设，以党建为引领推动高质量发展，建立了自上而下联动、专业协作、目标明确的党建工作。新模式。
做好鹅，展现新担当
针对雪茄生产的专业性和特殊性，党委成员定期学习雪茄专业知识，提高雪茄专业水平；每周公开周工作计划和上周工作完成情况，将责任履行情况和作风情况置于群众监督之下。 ……雁行千里，全靠雁行。长城雪茄厂党委成员要担当发展的“带头人”，带头加强学习，担当责任，团结协作，转变作风，推进党建和品牌建设，肩负起重要使命领导职工创业、深化改革、促进发展的责任。推动厂内各项工作踏实、走在前列。
2019年，长城雪茄厂党委成员带头加强学习，开展集中学习19场；加强政治建设，推动落实“一岗两责”；他们强化责任，牢记雪茄行业使命，制定了《长城雪茄厂高质量发展规划》和《手工雪茄三年质量攻坚计划》；加强团结协作，提高雪茄烟质量。健全民主决策制度，不断提高依规治党水平；强化作风转变，通过调查研究解决员工关心的45个问题。
长城雪茄厂党委班子以实际行动要求员工“跟我走”，努力打造“责任团队、务实团队、阳光团队”。党委成员明确职责，主动作为，细化“党建责任田”。同时，将党委成员“一岗双责”落实情况及重点工作处理情况在全厂进行公示，接受员工监督。
筑牢坚固堡垒，激发新活力
为激发员工和干部的创业热情，长城雪茄厂党委在推进党建和品牌建设过程中，积极推进基层党组织建设，把基层党组织打造成“战斗堡垒”。促进企业发展。
在长城雪茄厂，6个基层党支部按照“一部门、一特色、一特色、一专业”的要求，建设特色党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。其中，工艺技术党支部以“争当科技先锋，树立中国雪茄典范”为理念，努力打造“红线模范”党支部；装备动力党支部以激发人积极性、提高能力为目标，着力打造“红色动力”党支部。
每季度举办一次业务知识分享讲座、部门重点难点工作分析讨论、党员绩效考核、“找弱点、提出措施”的工作实践活动——各党支部长城雪茄厂将主题党日活动与业务工作结合起来，组织开展“四个一”活动，增强组织力量、凝聚力和战斗力。
长城雪茄厂党委创新工作机制，积极开展党支部共建。工厂材料党支部、生产制造党支部、工艺技术党支部联合成立，不断提高原材料安全和产品质量水平。有的党支部还与厂外有关单位、部门联合共建党支部，共同夯实党的建设基础。例如，该厂工艺技术党支部与四川省德阳市烟草专卖局（公司）烟叶中心党支部联合设立“GL1大泉坑原料科研先锋岗”，推动科技攻关，为企业提供技术指导。烟农。
长城雪茄厂党委坚持党建工作与业务工作共同谋划、共同部署、共同推进，采取“双向入职、交叉任命”的方式。部门行政负责人兼任党支部副书记或支委，自觉做好生产经营中的思想政治工作；党支部书记兼任部门副职，深度参与生产经营，有效推动基层党政领导“双岗双责”。
锻造先锋展现新成果
党员有旗帜，岗位有责任。
由长城雪茄厂技术中心主任胡曦领衔的创新工作室，着力打造“技术创新+人才培养”党员示范区，探索科技创新人才培养新模式，通过校企合作通过合作、技术讲座、三级辅导体系、项目实践等方式实施“党员+骨干”双向培养工程。近年来，全厂9名技术骨干光荣成为党员，11名党员成为业务骨干。
由首席手工雪茄卷烟师李秋月领衔的创新工作室，着力打造“师传徒”党员示范区，将传统手传口授与现代教学方式相结合，有效加快人才培养，赋能新人。滚筒完成他们的学徒期。缩短了3个月，为工厂的发展提供了有力的支撑。
以高级维修技师刘勤为首的大师工作室，着力打造党员技术创新示范岗，定期开展“质量讲座”、“设备讲座”、“安全讲座”、“现场讲座”，有针对性地讲解维护操作规范和设备调度。技术、解决问题的方法、工作经验的分享，促进年轻维修工的成长。
胡曦、李秋月、刘勤是长城雪茄厂的优秀党员代表。近年来，长城雪茄厂党委开展党员示范岗和党员责任区创建活动，在产品质量、设备高效、技术创新、成本控制、安全稳定。设立9个党员责任区，明确示范内容、责任范围和责任内容，定期考核、动态管理，进一步增强党员的身份意识、责任意识、服务意识。
今年以来，长城雪茄厂共开展党员主导的QC、六西格码和综合创新项目62个，较2019年同期增长265%。激发了创新活力。
长城雪茄厂党委深入推进党的建设和品牌建设，党的基层组织更加坚强，党员先锋指数不断提高。党员中涌现出四川省劳动模范、四川省女劳模、德阳市青年工匠、德阳市劳动模范等一批先进典型。典型，为长城雪茄厂高质量发展奠定了良好基础。
7月11日第二版
携手共建厦门
——记四川中烟绵阳卷烟厂“宽窄巷子”退休文化协会
记者 冯俊霞
舞蹈队参加2018年在绵阳市举办的中华经典诵读比赛并荣获一等奖。赵晓红 摄
“妇女谈抗疫”、“网上‘抗疫防治’知识问答”、“网上烟草专卖管理法律法规知识竞赛”……今年以来，受疫情影响，退休人员从四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂。虽然男女同性恋者不能像往常一样参加线下活动，但仍有各种线上活动可供选择。
合唱队、舞蹈队、瑜伽队……近年来，绵阳卷烟厂突出以四川中烟“雁阵宽窄”党建品牌为龙头。在践行党建品牌过程中，探索成立“宽窄巷子”退休文化协会，充实丰富我们以文化活动为载体，凝聚人心、汇聚力量、服务发展。今年4月，“宽窄巷子”退休文化协会被授予“全国烟草行业离休干部先进集体”荣誉称号。
建立长效机制，助您幸福生活
“我们合唱团有80多人，疫情之前，每周一下午都有专业老师来教我们练习合唱。在城市的各种大型庆典活动中，合唱团的节目都是‘保留剧目’。”我们在参加各种比赛的过程中也获得了很多荣誉，这让我们非常自豪，在参加各种活动的过程中，团员们找到了自己的精神寄托，感到非常幸福。”合唱团领队罗英林和一位退休员工告诉记者。
2009年以来，绵阳卷烟厂积极探索建立离退休人员文化协会活动长效机制。成立了老同志舞蹈、合唱团等多个支部，实行动态管理，制定了章程，制定了推进公司应对退休人员的方案。人员管理和服务工作日趋制度化、规范化。
为了更好地发挥党员的先锋模范作用，去年，绵阳卷烟厂退休党支部将党员划分为20个党小组，招募党员作为文化协会的骨干力量，并以每次协会活动为有机会专注于学习和执行政策。沟通交流，开展形势教育，组织有奖问答活动，让老同志学有所知。退休员工罗翠芬告诉记者：“厂里给我们搭建的平台很好，加入了合唱团、舞蹈队，我感觉自己好像从未退休过，每天都充满了活力。”
目前，绵阳卷烟厂已在退休人员中建立了合唱、舞蹈、棋牌等9个分院，并聘请专业教师开设舞蹈、合唱、瑜伽等课程，满足退休人员健康、休闲等需求。 。每个分会都吸引了数十至百余名退休人员报名，参加协会的人数超过退休人员总数的一半以上。
“我们工厂倡导简单、快乐、悠闲、幸福的退休生活理念。成立的各种协会是很好的载体，既可以统一思想，拉近公司与老同志的距离，又可以尽可能满足老同志的不同需求。要求，让老同志在活动中感受到组织的温暖、感受到快乐。每次老同志报名参加活动，我们都能感受到他们的喜悦。”绵阳卷烟厂纪委书记、工会主席徐建南说。
连续两年荣获四川省“金秋乐”中老年群众舞蹈大赛金奖，荣获绵阳市中华经典朗诵大赛一等奖，绵阳市国资大赛二等奖庆祝中华人民共和国成立70周年系统歌唱比赛……近年来，“宽窄巷子退休文化协会”在省市各类活动中荣获20余项奖项。这些成绩，让老同志有了更大的归属感、幸福感、获得感，激励他们更加积极地参加活动，乐享晚年。同时，我也觉得自己在年老时有所收获。
开展志愿服务，助力构建和谐社会
“是绵阳卷烟厂的退休同志帮我女儿办理了伤残证，给我们家解决了一个大难题。平时他们也经常过来了解我们的家庭情况，帮助解决一些实际困难。”为此，我还给绵阳卷烟厂送了横幅，真的很感谢他们！”绵阳市涪城区西河路社区居民陈志告诉记者。
对困难群众的慰问和帮助是宽窄巷子退休文化协会公益援助活动的一部分。 2016年以来，应退休人员要求，绵阳卷烟厂退休管理办公室牵头组建了老年志愿服务队。
老年志愿服务队秉承“夕阳与感恩同行，梦想与责任同行”的宗旨，组织志愿者开展各类志愿劳动和公益援助活动，积极参与企业发展建设，帮助困难群体，并参与抢险救灾。为城市发展、城市管理、社区建设做出贡献。
去年年底，绵阳卷烟厂老职工家属区旧城改造工作启动。 “宽窄巷子”养老文化协会专门组建了旧城改造志愿服务队，为业主讲解签约手续、提供咨询服务、了解搬迁群众。呼吁并推动工作顺利进行，得到了当地政府和业主的好评。
“宽窄巷子”退休文化协会经常与当地居民联合举办趣味运动会、文艺表演等活动。在丰富退休人员文化生活的同时，还积极营造构建和谐社区、和谐社会的浓厚氛围。 2019年，宽窄巷子养老文化协会被评为当地社区共建先进单位。
“近年来，我们以‘宽窄’退休文化协会为平台，将教育学习、思想引导、兴趣培养、服务企业发展等有机结合起来，经常受邀参加当地演出，与“退休人员晚年学什么、享受什么、做好什么，也有利于构建和谐社区、构建和谐社会。”绵阳卷烟退休管理办公室主任秦健说。工厂。