2024年退休人员基本养老金将提高3%，这是怎么来的？
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总体调整水平为3%。
央视新闻报道，人力资源社会保障部近日发布重要通知，宣布自2024年1月1日起，2023年底前按规定办理退休手续的企事业单位退休人员，领取随着工资的增加，按月发放基本养老金。基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%。
此次调整力度仍在加大，旨在进一步保障和改善民生，提高退休人员福祉。
据悉，本次养老金调整将继续采用定额调整、联动调整和适当倾斜相结合的调整方式。此次配额调整旨在体现社会公平，确保同一地区各类退休人员能够按照同一标准增加养老金，从而保障其基本生活需求。此次挂钩调整进一步体现了“多付多得”“多付多得”的激励机制，旨在鼓励员工积极参加保险，多缴费，为未来的退休生活积累更多的资金。同时，适当倾斜的调整策略体现了对特殊群体特别是老年退休人员和偏远地区退休人员等群体的关注，提供额外照顾，提高他们的生活质量。
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3%的增幅从何而来？
那么，哪些因素决定养老金上涨幅度呢？根据社会保险法规定，国家建立基本养老金调整机制，主要根据社会平均工资增长和物价上涨情况适时提高基本养老保险待遇水平。
首先，我们看社会平均工资的增长情况。统计数据显示，2023年全国城镇非私营单位平均社会工资将达到10058.17元/月，增长5.8%。城镇私营单位平均工资5695元/月，增长4.8%。两者合计，全面增速约为5.3%。养老金增长主要考虑用于计算养老金的社会平均工资的余额。因此，一般养老金增速将为社会平均工资增速的50%至60%。 2024年人均养老金增长率为3%，约占社会平均工资的56.6%。这在一定程度上反映了养老金调整与社会平均工资增长的相关性。
其次，我们看价格增长。物价水平的变化直接影响退休人员的生活成本。国家统计局公布的数据显示，2023年我国城镇居民消费价格指数增速为0.3%。从物价增速来看，养老金3%的涨幅远远超过物价增速，有利于保障退休人员的生活质量免受物价上涨的影响。
值得注意的是，养老金在2024年不会出现快速增长，这可能与我国当前人口老龄化趋势以及养老保险制度的可持续性有关。随着我国人口持续负增长，老年人口比例持续上升，养老保险制度负担持续加重。为保证养老保险制度稳定运行和可持续发展，必须合理控制养老金增长速度。
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各地的实施计划可能有所不同
在具体实施方面，全国养老金调整尚无统一的方案。各地根据人力资源社会保障部、财政部的通知要求，结合本地实际，制定具体养老金调整方案，报上级部门备案批准后实施。这意味着不同地区的退休人员可能面临不同的养老金增幅和涨幅。
退休人员可关注各省社保部门的相关通知，确定最终的分区方案。
在配额调整方面，各地区将确保每个人的养老金增幅相同，以体现社会公平。在联动调整方面，各地根据退休人员工龄和养老金水平进行联动调整，体现“多付多得”、“多付多得”的激励机制。同时，在适当倾斜方面，各地将对老年退休人员、困难边远地区退休人员等群体给予额外关爱。
最后，您对今年基本养老金的增加值有何看法？
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