表彰了创建法治县（市、区）先进单位、法治镇模范单位，嘉善县综合行政执法局荣获“平安嘉兴建设”...
近日，嘉兴市委、市政府对荣获2016年度平安镇（街道）、平安嘉兴建设“十二连冠”先进单位和法治县（市、区）、法治镇先进单位、示范单位进行表彰。嘉善县综合行政执法局荣获平安嘉兴建设“十二连冠”称号。作为县级平安综合治理重点责任部门，该局始终以建设基础更强、水平更高、人民群众满意度更高的“平安嘉善”为目标，全力为“县级科学发展示范点”建设营造良好社会环境，维护社会稳定。
1.以三位一体的组织体系确保责任落实。一是建立领导责任制。明确“一把手”为安全综治工作第一责任人，分管安全综治的副局长为第二责任人。“一把手”亲自挂帅，分管领导具体行动，防患于未然，把消除隐患、防止矛盾扩大作为重中之重。二是建立三位一体工作制度。由专人负责总体日常组织协调，各基层部门班子指定专人作为联络员，形成局领导抓大局、专人组织协调、各部门班子各司其职的格局，实现基层情况全面摸底、综治网格设置全覆盖、综治网格管理全覆盖。三是制定安全综治工作制度。 根据综治工作情况特别是综合执法改革后情况，及时调整完善《全员维稳工作考核综合实施细则》《社会稳定重大事项风险评估办法》《突发事件预防处置暂行规定》等制度规定，定期召开专题会议排查隐患，对重要时间节点的风险隐患实行日报、零报告制度。
二是以提高防控预警为目的，助力平安工作质量和效率提升。一是坚持预防为主、科学应对相结合。积极落实相关措施，提高全员防控能力，完善应急机制，深入贯彻落实《网格化管理工作方案》《突发事件预防处置暂行规定》《社会应急协调工作方案》等保障制度。二是坚持应急培训与日常管理相结合。局级通过讲座与演练相结合、邀请专家、结合内部交流等方式，每年开展多次应急培训。培训对象以新录用执法人员、助理管理人员为主，年均参加人数超过350人。
3、以提高矛盾化解率为立足点，全程跟踪信访工作。一是以人为本，注重信访人员素质培训。全力推进“依法信访、阳光信访、精准信访”建设，以政务咨询投诉举报平台一体化为契机，进一步加大信访人员处理能力培训力度，做到提前预防、提前安排。二是以制度为纲，规范信访工作各环节。全力推进信访工作标准化建设，每年签订《信访工作目标管理责任书》，严格落实“三个到位”“五个规范”工作要求，构建良好信访生态。已开通24小时热线电话。 该局成立以来，共受理、办理各类信访、咨询36766件，并限时办结，答复率100%，确保凡有答复、凡有解决、必有回访。
四是立足本职工作前提下，全力维护稳定。一是重大活动安稳。配合做好G20峰会、乌镇互联网大会等重大活动和县级各类重大行动安稳工作，防范风险，排查隐患，确保各类行动平稳有序开展。二是立足本职工作，全面夯实基层综合治理基础。依托综合行政执法改革，助力乡镇（街道）“四大平台”建设，基本完成执法力量向乡镇下沉。充分发挥综合执法职能，特别是在安全生产、城镇燃气等方面，定期配合各职能部门开展督导检查，消除安全隐患。三是积极参与安全巡查和安全宣传。 一是配合派出所、街道、社区开展社区治安“巡查”活动，努力降低街（路）犯罪率。二是通过推广平安浙江APP、普法进校园、文艺演出等多种形式，大力开展安全宣传。四是完善“网格化”管理。加强安全隐患预警，推进“网格化管理、组团服务”两张网融合，充分发挥“网格化”作用，对易引发矛盾纠纷和未解决好信访问题的“两违”、违章停车、自产自销等苗头性问题及时举报、化解。通过局联系社区、中层干部进村挂职等机会，充分了解基层动态。