这是一个展现个人魅力的时代，也是一个竞争激烈的时代！央视不断宣扬：“相信品牌的力量”。无论是马云、雷军，还是80、90后的新贵，99%有影响力的成功人士都在利用个人品牌营销来推动企业和产品的延伸发展。俞敏洪、史玉柱、李阳等企业家带领团队成为商业巨头？答案是：个人品牌的魅力。马云通过个人品牌的力量，让阿里巴巴成为了世界一流的电子商务公司，也让他自己成为了教父级的商业领袖！亿万中国人追随他，对他的产品更加热情。他们的忠诚是不言而喻的。奥巴马不断打造个人品牌，通过精准定位成为美国政坛黑马！他成为新一代美国领导人！这样的例子不胜枚举。
随着时代的变迁，经销商从传统的批发行业转型为超市终端配送服务，甚至升级为当前互联网行业的线上经营者。不再是90年代小商人卷起裤腿，盯着一家三轮车、摩托车赶着送货，甚至不修边幅的形象，而是大商人的到来，尤其是发展中的经销商，已经大型企业。大商，除了你良好的市场占有率和分销大品牌的优势外，是时候打造自己的个人品牌了。因为个人品牌不够，发展机会就会少，成长速度也会慢。
经销商打造个人品牌不仅是为了提高个人声誉，更重要的是利用个人品牌的优势影响自己的公司和团队，创造更多的附加值。打造Boss品牌和Boss文化。让个人品牌为企业发展产生更大动力。
道德修养是第一位的，但打铁还需要自己努力。
君子修身，内正其身，外正其荣。道德修养是第一位的。
个人品牌必须以道德为基础。品牌就是性格，一个人的性格决定了一个人的个人品牌的好坏。人物形象有优缺点，个人品牌形象也有优缺点。个人在打造自己的品牌时，应该努力去除自己身上的道德污点，逐步提高自己的道德水准。否则，无论你的个人品牌有多么迷人，也只是一层薄薄的窗户纸，一戳就会破裂，你的真实身份就会暴露。例如：除了为人处事的正常道德行为、商业伙伴之间的合作声誉、同行之间的声誉等之外，从个人道德到职业道德，商业方法只能是优秀的。经销商圈子本身并不是很大。他们大多与各种上游制造商、同行和下游客户打交道。没有良好的道德信誉，不仅会影响合作、扩大朋友圈，还会威胁到自己公司的发展。
因此，经销商打造个人品牌的第一步就是塑造自己的道德价值观。作为一个公司的道德典范，想象一下经销商公司的老板是一个道德有问题的人。跟随他的团队会是什么样子？老板文化是什么样的，企业文化是什么样的，有一个根本性的问题，剩下的我们再说吧！
经常听说行业内一些经销商老板行为不检点，酗酒嫖娼。在公司发展初期，招收的人大多是社会弃儿，甚至与自己的团队行为不当。该团队的销售服务残酷、粗鲁且具有欺骗性。市场运转得一团糟。名声不佳，后来经销商老板因赌博而负债累累，最终因负债累累、市场不景气而分手。
信心是相互的，恶习也是如此。相反，一个受过良好教育的老板很可能会聚集更多优秀的人才追随他。朋友公司的经销商老板以身作则，注重道德修养，热爱慈善事业，为人大度。后来，在公司发展阶段，吸引了一些知名企业的工厂业务经理加盟，增强了他自身的实力。现在他的销售额已经超过了数十亿的大经销商，是某个领域的知名商人。在业界的口碑也很好，与厂家合作很愉快。当提到这家公司的名字和老板的名字时，大多数人都称赞不已！这就是品牌。
外在形象，个人与公司的统一
首先，我们经销商老板要积极塑造个性化的自我形象：包括表面形象和内在形象。表面图像包括明显的徽标。例如衣着礼仪、个人卫生、仪表或简单的动作或微笑。比如，素描大师陈培石的光头、策划师叶茂中的棒球帽、赵本山的农民帽猪肾脸、曾荫权的领结，都成为了大众对他们的独特认识。当然，经销商老板毕竟是商人，形象必须建立在标准和积极的基础上。比如，他们喜欢穿挺括的深色西装，喜欢穿个性化的中山装。同时，你必须表现得像个老板。别忘了，你们公司的领导不是一个普通人。另外就是气质，男人的气场。优雅别致。另外，作为经销商老板，你必须像经销商老板一样行事。
我们的许多经销商老板都靠节俭。发财是一件很辛苦的事，尤其是20世纪90年代创业的老经销商。他们明白赚钱并不容易。因此，我的公司虽然现在赚钱了，但仍然保留着勤俭节约的良好作风。这是一件好事。但走得太远也未必是好事。勤俭节约是指不乱花钱，但不等于不乱花钱。该花的钱，该办的排场，生意的需要，还是必须的。
当今的营商环境已经发生了质的变化。除了修炼内在实力外，我们还需要打造外在形象。我以前常说，夸老板有钱，穿几十块钱的衣服，是夸奖，现在再这样，就是骂小气了。对于员工来说，一个吝啬自己钱的老板很难对员工大方。对于那些追随他的人来说，希望渺茫。看到老板还开着一辆破旧多年的普通车，你觉得这样的老板还有未来吗？
特别是，我们的员工大部分都是20世纪80年代和90年代出生的。他们对生活质量有自己的目标和要求。他们追踪的boss应该是一个有气场、有活力的人。跟着一个有前途、能发财的老板。老板本人没有榜样。他小气又小气。如何才能让公众信服并保持良好形象？
赚钱的老板并不一定要花很多钱来赚钱或者炫耀。但你自己至少看起来像个老板。衣服只要达到一定的等级就可以了。同时，这也会提高一个人的外在形象。会见一些厂家的领导也是对他人尊重的表现。这些展示和初步印象也能给对方留下良好的印象，为自己公司的合作和发展做出贡献。为什么不呢。
比如智能手机的实用性，玩玩一些新工具、微信、微博等。这可以表明企业主紧跟时代和潮流，也可以展示经销商公司的精神面貌和领导风格。所有者。如果你什么都不懂，不懂得学习，不懂得与时俱进，如何带领员工打赢这场战役？
只有用专业武装自己才能走得更远
腹中有诗书。
绝大多数经销商已经有了学习的习惯。他们定期参加一些补短板的培训，参加一些行业峰会。首先，他们可以提高自己的意识。其次，他们可以创造新的商机并扩大联系。这种人无疑比那些不做太多生意、空谈、空训的井底之蛙要好得多，堪称天下第一。厂家在与经销商老板打交道时，从谈话到对市场的理解和预见来判断经销商老板的水平，并进行二次传播。这虽然是表面现象，但也深刻体现了老板的知识水平对自身形象价值的重要作用。比如与知名品牌合作的门槛就比较高。其中重要的一点就是经销商的经营思维。其实体现了经销商经营思维的高度。这除了经验之外，还需要后天的学习和磨练。厂家的匹配度是合作的重要基础。在相互竞争的企业争夺产品代理的阶段，实力相当的经销商企业只需要争夺经销商老板的个人品牌即可。因此，经销商老板应该充实自己，提高水平，学习更多新知识，参与有意义的行业头脑风暴。见到专家，就要崇拜、学习，不能固步自封。
否则，不仅会失去一些发展机遇，而且在面临经营环境发生重大变化时也难以突破。例如：随着电子商务转型的蓬勃发展，一些大企业有自己的应对之道。如果他们不明白这一点，那么固执的后果将是不堪设想的。武装自己，是个人品牌升级，是直面困难、解决问题的利剑！
活跃圈子，提高知名度
现在是新媒体和自媒体信息化发展的时代。这个时候经销商就不能太低调了。比如一些BLOG、QQ、微信等社交应用，如何协调这些网络应用不仅关系到渠道传播，还关系到个人品牌价值的体现和凸显。个人信息的丰富和完善：如性格、爱好、经历、专长、业绩或个人简历等。对于个人信息管理，此类信息一般需要您自己精心设计，以展示或宣传自己的品牌。
多与业界朋友和媒体互动，提高您的知名度和活跃度。您可以学习新事物，结交新朋友，并推广您的一些想法和公司情况。同时，媒体采访、参观、行业交流，要敢于开门，自己走出去，别人带进来，媒体宣传，行业同行宣传，你的个人品牌自然会得到一定程度的提升。一年一度的同行业茶会、头脑风暴会，尤其是行业媒体机构尝试参与其中，会收获很多，赢得很多知识、商机，解决自己的经营问题，为企业提供很多智力帮助。自己的事业健康发展。 。
经销商办公室个人品牌推广的位置
我们知道，当我们第一次拜访经销商时，我们通常会在办公室进行谈判。经销商办事处形象特征的好坏基本上决定了经销商的总体特征。对于经销商来说，公司必须干净整洁，物品摆放必须有序。一般有文化感的经销商，办公室里都会有书柜，上面挂着书籍、名家字画、还有茶具。爱花的人都会摆放花草树木等，办公室里最好有自己公司的宣传册。老板的简历在宣传册上有一定的分量，是最好的宣传方式。老板的正面形象可以提升公司的影响力，相得益彰。一些经销商老板参加一些重要的商业活动，并与名人合影、获奖照片。它们会被巧妙地挂在公司墙脚，供参观者了解。这无疑会增加经销商个人品牌的价值。此外，经销商的个人品牌也将得到提升。经销商的烟灰缸是否设计精美，或者换成易拉罐，可以看出这个人是一个有品位的人，还是一个大大咧咧的人。你知道？因此，经销商应更加注重细节，在自己的办公室中妥善展示自己的形象和企业形象，以赢得良好的印象。同时，良好的办公环境和自身形象的塑造，也会激励自己更好地践行良好的习惯，提高自身素质。
经销商们，是时候打造您的个人品牌了。
作者简介：刘磊，新晋实战营销元帅，孟书法创始人，《快消品营销人第一书》作者，多家知名企业、民营企业的实战营销顾问。