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在面试中谈论你的缺点的技巧

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一般来说，有利于就业的优点包括：注重学习、认真工作、容易相处、敢于拼搏、不轻易屈服、把工厂当成自己的家等。你了解了考官的喜好，回答起来就会容易很多。关键就看你如何把以上优点一一分解为“缺点”：

1、我脾气暴躁，表现在：

①从心底里来说，我不喜欢努力工作的人，总想尽快完成工作； ② 遇到投机取巧的人，常常不给他们面子，大家都叫我“太平洋警察”； ③ 如果我的工作做得不好，我就会自找麻烦。

点评：表面上我责怪自己脾气暴躁，实际上我是在说我做事坚决、负责。老板喜欢这样的员工。

2.我很固执，有时太主观。这具体体现在：

① 我的观点总是与别人不同，不喜欢被别人引导； ② 我像头牛一样固执，别人很难说服我，除非他们能提供令人信服的证据和事实。

点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观”也是“勇敢”的变相表达。有这些“缺点”的员工就不能得到老板的青睐吗？

3.我倾向于使用粗线条而不拘泥于细节。这体现在：

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① 工作大方向总体不错，但在细节上有点马虎，不能很好地处理琐事； ② 不熟悉我的人一开始不愿意跟我合作，认为我只会发号施令不会做事，但他们对我很熟悉。从现在开始，我会经常来找我请教。

点评：大方向不错，基本可以算优秀。如果以“小段”来要求，那就有点太苛刻了。这其实是在暗示对方：我是“头”料！

4、我生来胆小害羞，没见过世面。具体表现有：

①不敢有违法乱纪的想法，也不敢跟着别人参加； ②我没见过什么大领导，也应付不了一大群人，所以只能做一些具体、细致的工作； ③ 我更害怕别人说我坏话，尤其是我做得不好。

点评：对于会计、秘书、保管等岗位，胆怯不是缺点，而是领导信任的基础。有这样的人，领导心里更踏实。

5、有人说我小气，吝啬钱。具体表现有：

① 在学校的时候，我负责管理学费。同学们都说我对资金管理太严格了。我知道我花的钱不是我自己的，但我还是无法改变； ②家里经济条件不宽裕，所以我比较节俭，按计划花钱。来吧，别轻易搞乱计划；点评：勤俭节约、花钱有计划的人，往往受到外企、私企老板的青睐，更适合担任办公室主任、财务经理。

6.我不太关心我的家庭。具体表现有：

①老公（老婆）说我婚前婚后完全变了一个人。我整天工作，陪他（她）的时间很少。其实我只是觉得既然拿了工资，我就得为公司尽一份力。

③儿子五岁的时候，经常把我上班说成是出差，因为他经常连续很多天见不到我。

点评：在一些雇主尤其是私营企业老板看来，员工工作时间越长，工作时间越多，越“不顾家人”其实是一大优势。这种答案的缺点是缺乏新颖性，容易与其他求职者发生冲突。

7、从小就喜欢奇思妙想，不知道世界有多高。这体现在：

① 喜欢在事情明显不可行的情况下拼命尝试，常常做无用功； ② 脑子里经常会冒出一些奇怪的想法，并且花很多时间去实现； ③ 小学时，老师认为我太调皮；中学时，老师认为我太吵闹；当我上大学时，我的老师认为我太不切实际，总是喜欢尝试常人认为不值得尝试的事情。

点评：当今社会，“钉子精神”仍然是大多数雇主看重的优秀品质。你思维活跃，敢于尝试，并坚持不懈地专注于自己的目标。你也许是改革创新的好材料。

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8、我的外语水平不是很好，表现在以下几个方面：

① 我刚刚通过英语六级考试； ② 韩语、日语学习了半年多了，但还是不太熟练； ③ 我的英语水平不好，如果能像中文一样流利就好了。

点评：仔细分析以上说法。事实上，你的外语能力相当不错。除了英语之外，您还自学第二外语和第三外语。这样的人能不让考官动心吗？

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

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